Organizacja związkowa w załączeniu przedstawia odpowiedź Ministerstwa Sprawiedliwości z dnia 22 stycznia 2015 r. na wniosek o przekazanie planu budżetu na 2015 r. w części 15 “sądy powszechne” oraz udzielenia informacji o podziale kwoty 10 mln zł przeznaczonej na zwiększenie w 2015 r. wynagrodzeń asystentów sędziów, urzędników i pracowników sądów. TREŚĆ ODPOWIEDZI
Tutaj można zapoznać się z treścią Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 8 grudnia 2014 r. w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego. Rozporządzenie właśnie weszło w życie. Pracownicy w sądach bez podwyżek pensji Stażyści w sądach nie dostaną 1680 zł. Ministerstwo Sprawiedliwości ustaliło, że najniższa pensja będzie o 80 zł niższa. Minister sprawiedliwości przesądził o zasadach wynagradzania urzędników i pracowników sądów i prokuratur. W załączniku do znowelizowanego rozporządzenia ustalił, że pracownicy na stanowiskach pomocniczych, obsługi technicznej i gospodarczej mają zarabiać od 1,6 tys. zł do 2,9 tys. zł,
Bardzo miło nam poinformować, że zakończyły się prace nad przygotowaniem platformy internetowej do badania stresu zawodowego w sądownictwie i można już przystąpić do procedury samego badania. Przedmiotowe badanie jest realizowane w ramach projektu: „Monitoring stresu zawodowego w sądach i jego skutków zdrowotnych”, który pozwoli na zebranie wiarygodnych danych o zagrożeniach i obciążeniu psychospołecznym osób pracujących w sądach oraz skutkach tych zjawisk. Uzyskane informacje zostaną wykorzystane do poprawy psychospołecznych warunków pracy w sądownictwie, tj. m.in. obniżenia stresogenności pracy, poprawy ochrony zdrowia pracowników przed negatywnymi skutkami stresu w pracy. Badanie obejmuje wszystkie grupy zawodowe: pracowników obsługi, urzędników sądowych, asystentów
Bardzo miło nam poinformować, że zakończyły się prace nad przygotowaniem platformy internetowej do badania stresu zawodowego w sądownictwie i można już przystąpić do procedury samego badania. Przedmiotowe badanie jest realizowane w ramach projektu: „Monitoring stresu zawodowego w sądach i jego skutków zdrowotnych”, który pozwoli na zebranie wiarygodnych danych o zagrożeniach i obciążeniu psychospołecznym osób pracujących w sądach oraz skutkach tych zjawisk. Uzyskane informacje zostaną wykorzystane do poprawy psychospołecznych warunków pracy w sądownictwie, tj. m.in. obniżenia stresogenności pracy, poprawy ochrony zdrowia pracowników przed negatywnymi skutkami stresu w pracy. Badanie obejmuje wszystkie grupy zawodowe: pracowników obsługi, urzędników sądowych,
