Uchwała Strony pracowników i Strony pracodawców RDS z dnia 14.07.2025 r. w sprawie: wysokości wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej w 2026 r.

14 lipca 2025 r. strona pracowników i strona pracodawców jednomyślnie przyjęły uchwałę w sprawie wynagrodzeń w sektorze publicznym. Poniżej przedstawiamy jej treść: Uchwała nr 139 Strony pracowników i Strony pracodawców Rady Dialogu Społecznego z dnia 14 lipca 2025 r. w sprawie: wysokości wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej w 2026 r. Na podstawie art. 30a w związku z art. 2 pkt 1 ustawy z dnia 24 lipca 2025 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego (tekst jedn. Dz. U. z 2018 r. poz. 2232 z późn. zm.) uchwala się co następuje: § 1 Strona pracowników

14.07.2025: INFORMACJE PO SPOTKANIIU W MS

W dniu 14 lipca 2025 r. w siedzibie Ministerstwa Sprawiedliwości odbyło się spotkanie przedstawicieli związków zawodowych reprezentujących pracowników sądów i prokuratury z kierownictwem resortu. Jak poinformowało Ministerstwo w opublikowanym komunikacie, tematem rozmów miały być m.in. kwestie związane z projektem ustawy o pracownikach sądów powszechnych. Tytuł wręcz sugeruje, że był to główny temat: Ustawa o pracownikach sądów powszechnych – konsultacje z przedstawicielami związków zawodowych. Spotkanie trwało ok. dwóch godzin i objęło szeroki zakres tematów zgłoszonych przez stronę związkową – w tym kwestie waloryzacji, nagród, problemów struktury stanowiskowej, OZSS, PPK oraz praktyki zatrudniania na zastępstwo.

PISMO DO MS: DORAŹNE INSTRUKCJE NIE ZASTĄPIĄ TRWAŁYCH STANDARDÓW PRAWNYCH

Wytyczne znikają, problemy zostają. Nasze stanowisko do Ministra ws. konieczności systemowych zmian w wynagradzaniu pracowników sądów i prokuratur. W ostatnich dniach w mediach społecznościowych toczy się ożywiona dyskusja na temat wynagrodzeń pracowników sądów i prokuratur. Powodem jest rozbieżność między ustaleniami zawartymi w lutowym porozumieniu ze związkami zawodowymi a rzeczywistymi stawkami wprowadzonymi w znowelizowanym rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości. 📣 Pragnę uspokoić pracowników sądów powszechnych i zawiązki zawodowe. Nasze porozumienie obowiązuje.❗️Żaden pracowników nie ma i nie będzie miał pensji poniżej 5 tys. ❗️Pozostałe podwyżki także obowiązują. Wczoraj wszystkie sądy otrzymały kolejny raz stosowne wytyczne.

Porozumienie płacowe w wymiarze sprawiedliwości – wyjaśniamy nasze decyzje

W związku z pytaniami dotyczącymi porozumienia podpisanego 17 lutego 2025 roku pomiędzy Ministerstwem Sprawiedliwości a organizacjami związkowymi działającymi w wymiarze sprawiedliwości, pragniemy wyjaśnić przyczyny podjętych decyzji oraz odnieść się do obaw wyrażanych przez pracowników pionu pozaorzeczniczego. Nasze decyzje zawsze są poprzedzane analizą i uważamy, że powody naszych decyzji w takich sprawach powinny być znane pracownikom. Porozumienie w sprawie podwyżek wynagrodzeń w sądach powszechnych – 17.02.2025 Z naszej strony decyzja o podpisaniu porozumienia koncentrującego się na podwyżkach dla pracowników pionu orzeczniczego była podyktowana analizą danych ogólnokrajowych. Z przeprowadzonych analiz wynikało, że średnie wynagrodzenie w pionie