Wspólne stanowisko związków zawodowych wobec propozycji Prokuratora Krajowego

Związki zawodowe akceptują propozycje Prokuratora Krajowego jako pierwszy krok, lecz wskazują na ich niewystarczający zakres i deklarują gotowość do dalszego dialogu. W dniu 30 marca 2025 r. trzy organizacje związkowe – Ogólnokrajowy Związek Zawodowy AR PRIM (Forum Związków Zawodowych), Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Pracowników Wymiaru Sprawiedliwości RP (Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych) oraz MOZ NSZZ „Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury (NSZZ “Solidarność”) – przekazały wspólne, uzgodnione stanowisko w odpowiedzi na propozycje przedstawione przez Prokuratora Krajowego 26 marca br. Związki przychyliły się do pierwszego kroku w stronę poprawy dramatycznej sytuacji płacowej pracowników

Stanowisko “Solidarności” Pracowników Sądownictwa w sprawie nieprawidłowej polityki kadrowej i wynagrodzeń w sądach

Komisja Międzyzakładowa MOZ NSZZ “Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury sprzeciwia się pomijaniu w podwyżkach pracowników zatrudnionych na stanowiskach wspomagających pion orzeczniczy. Związkowcy żądają przestrzegania przepisów i zgodnej z prawem polityki kadrowej w sądach. Od wielu lat obserwujemy w sądach powszechnych praktyki niezgodne z przepisami w zakresie polityki kadrowej. Dyrektorzy sądów zatrudniają urzędników na nieodpowiednich stanowiskach oraz dokonują zmian stanowisk bez wymaganych prawem procedur. Po podpisaniu porozumienia z 17 lutego 2025 r. w sprawie podwyżek wynagrodzeń, docierają do nas niepokojące sygnały o planach pomijania w podwyżkach pracowników zajmujących stanowiska wspomagające pion orzeczniczy, którzy wykonują zadania w innych komórkach

MS: Zwracamy się o podwyżki dla pozostałych stanowisk wspomagających (6.03.2025)

Katowice, dnia 6 marca 2025 r. Nr-3/06/03/25 Szanowny Pan Arkadiusz Myrcha Sekretarz Stanu w Ministerstwie Sprawiedliwości Szanowny Panie Ministrze, Komisja Międzyzakładowej Organizacji Związkowej NSZZ “Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury w związku z rozpoczęciem porządkowania wynagrodzeń zasadniczych w sądach powszechnych zwraca się o udzielenie informacji czy Ministerstwo przewiduje dalsze działania w tym zakresie, szczególnie w odniesieniu do następujących grup stanowiskowych: inspektora, starszego inspektora, księgowego, starszego księgowego, a jeśli tak, czy nastąpi to jeszcze w 2025 r. Organizacja związkowa podnosi, że są to grupy stanowiskowe wymagające podobnych decyzji, jakie zostały podjęte w stosunku do 4 grup stanowisk wspomagających

ZASADY PODZIAŁU ŚRODKÓW NA PODWYŻSZENIE WYNAGRODZEŃ PRACOWNIKÓW W 2025 R.

Warszawa, 04 marca 2025 r.     Pani/Pan Prezes Sądu Apelacyjnego Pani/Pan Dyrektor Sądu Apelacyjnego  (wszyscy)    Szanowni Państwo Prezesi i Dyrektorzy,  w ustawie budżetowej na rok 2025 z dnia 09 stycznia 2025 roku (Dz.U. poz. 63) w części 15 Sądy powszechne na podwyższenie wynagrodzeń urzędników, asystentów sędziów, kuratorów zawodowych, specjalistów opiniodawczych zespołów sądowych specjalistów oraz   pozostałych    pracowników    sądów   zostały   zabezpieczone   środki   finansowe  z przeznaczeniem na zwiększenie wynagrodzeń o 5%, z wyrównaniem od 01 stycznia 2025 r., w związku z ustaleniem w ustawie budżetowej na rok 2025 wysokości średniorocznego wskaźnika wzrostu wynagrodzeń