KONFERENCJA: STRES W PRACY

Dzisiaj (14.11.2018 r.) nasi przedstawiciele uczestniczą w konferencji „Stres w pracy” – organizowanej przez Centralny Instytut Ochrony Pracy. Konferencja związana jest z wynikami europejskiego badania przedsiębiorstw w zakresie nowych i pojawiających się zagrożeń ESENER II. Tematyka konferencji obejmuje nowe i powstające czynniki ryzyka zawodowego, ograniczania stresu zawodowego w organizacji, zapobieganie mobbingowi oraz tworzenie zdrowych i przyjaznych miejsc pracy. W konferencji uczestniczą też: Tadeusz Zając – były Główny Inspektor Pracy, doradca prezydenta Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej; Marek Wójciak – były Okręgowy Inspektor Pracy w Olsztynie, Marta Bem z Departamentu Prewencji i Promocji

Drugie bezpłatne seminarium pt. „Stres zawodowy w sądach powszechnych i jego skutki”

W dniu dzisiejszymw siedzibie Uczelni Łazarskiego odbywa się drugie bezpłatne seminarium pt. „Stres zawodowy w sądach powszechnych i jego skutki” – wydarzenie to adresowane jest do osób mających wpływ na warunki pracy w polskich sądach powszechnych – przede wszystkim do osób zarządzających sądami, ale także do pracowników kadr, służby bhp oraz działaczy związkowych i społecznych związanych z sądownictwem. Podstawowym celem tego wydarzenia jest przedstawienie wyników badania zrealizowanego w ramach projektu „Monitoring stresu w sądach….”. W ramach seminarium uczestnicy są zapoznani z oceną stresogenności pracy w sądownictwie powszechnym w Polsce, w kontekście skutków zdrowotnych tego zjawiska, w tym wpływu na zdolność

STOP STRESOWI W SĄDZIE! Pracownicy pomorskich sądów protestują

fot. P. Świderski „Dziennik Bałtycki” Nosimy kilogramy akt, wysyłamy po kilkadziesiąt – czasem kilkaset listów dziennie, notujemy, protokołujemy, wykonujemy zarządzenia, znosimy żale podsądnych i presję oraz pretensje przełożonych – mówią związkowcy z Solidarności Sądowej zrzeszających pracowników sądów. W Światowym Dniu Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy rozpoczęli kampanię walki z niszczącym stresem. We wtorek na znak protestu pracownicy ośmiu pomorskich sądów przyczepili do strojów naklejki z napisem „Stop stresowi w sądzie!”. Będą je wkładać też w kolejnych tygodniach. – Komuś może wydawać się, że praca urzędnika sądowego to kawka, ciasto i plotki. To bzdura

Monitoring stresu zawodowego w sądach

Stowarzyszenie Sędziów Polskich „Iustitia” skorzystało z zaproszenia Stowarzyszenia Zdrowa Praca i partnerów tego Stowarzyszenia. W czasie spotkania „Iustitia” została poinformowana o projekcie „Monitoring stresu zawodowego w sądach i jego skutki zdrowotne”, jego celach i źródłach finansowania. Szczegóły o projekcie, podmiocie, który podjął się jego wykonania, a także partnerach projektu znajdują się na stronie www.temida.zdrowapraca.org. Badanie ankietowe, które przewiduje projekt, ma na celu ustalenie poziomu stresu związanego z pracą w polskich sądach. Sprawdza, czy osoby związane z sądownictwem wykazują potrzebę zmiany sytuacji zawodowej, czy w miejscu pracy występuje ryzyko mobbingu. Dodatkowo badanie zdiagnozuje sposoby radzenia

RUSZYŁO OGÓLNOPOLSKIE BADANIE STRESU ZAWODOWEGO W SĄDACH

Bardzo miło nam poinformować, że zakończyły się prace nad przygotowaniem platformy internetowej do badania stresu zawodowego w sądownictwie i można już przystąpić do procedury samego badania. Przedmiotowe badanie jest realizowane w ramach projektu: „Monitoring stresu zawodowego w sądach i jego skutków zdrowotnych”, który pozwoli na zebranie wiarygodnych danych o zagrożeniach i obciążeniu psychospołecznym osób pracujących w sądach oraz skutkach tych zjawisk. Uzyskane informacje zostaną wykorzystane do poprawy psychospołecznych warunków pracy w sądownictwie, tj. m.in. obniżenia stresogenności pracy, poprawy ochrony zdrowia pracowników przed negatywnymi skutkami stresu w pracy. Badanie obejmuje wszystkie grupy zawodowe: pracowników obsługi, urzędników sądowych,