Rozpoczęły się badania #Temida2021 organizowane przez Stowarzyszenie “Zdrowa Praca” pod kierownictwem dr Katarzyny Orlak we współpracy z MOZ NSZZ “Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury oraz Ogólnopolskim Związkiem Zawodowym Pracowników Sądów Administracyjnych dotyczące narażenia na mobbing i inne formy przemocy w jednostkach sądownictwa powszechnego, administracyjnego oraz jednostkach organizacyjnych prokuratury.
Wyniki będą opracowane zbiorczo i mają służyć do celów naukowych i popularyzatorskich. Pozwolą także uzyskać informacje czy sytuacja w tym przedmiocie uległa zmianie od 2015 roku, kiedy miały miejsce pierwsze badania Temida. Mamy nadzieję, że przyczynią się do poprawy warunków pracy i zmniejszenia ponoszonych skutków zdrowotnych przez pracowników sądownictwa i prokuratury.
Badanie można wykonać w łatwy sposób na komputerze, tablecie lub smartfonie (zajmuje ok. 20 minut). Jest dobrowolne i anonimowe, chyba że uczestnik badania zdecyduje się na koniec do podania swojego adresu e-mail. Zachęcamy do wzięcia udziału w badaniu wszystkich sędziów, prokuratorów, asesorów, referendarzy sądowych, asystentów, kuratorów, specjalistów, urzędników, innych pracowników. Warto to zrobić dla siebie, dla innych i dla dobra całego wymiaru sprawiedliwości.
Szczegółowe informacje można znaleźć tutaj:
Każdy pracownik sądu lub prokuratury może uzyskać link do badania #Temida2021 poprzez kontakt z lokalnym działaczem naszej organizacji związkowej lub e-mailowy kontakt na adres sekretariat@ps-solidarnosc.org.pl z dopiskiem w temacie wiadomości “Badanie Temida2021”.
Otrzymany link do badania nie może być przekazywany osobom spoza sądów i prokuratury oraz umieszczany w miejscach publicznych, ponieważ badanie jest dedykowane wyłącznie pracownikom tych instytucji.