Dyżury w sądach i prokuraturze – systemowy problem i droga do zmian

MOZ NSZZ “Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury podjęła kompleksowe działania zmierzające do uregulowania kwestii dyżurów pracowniczych. Prezentujemy przebieg dotychczasowych interwencji oraz kluczowe problemy wymagające rozwiązania. Istota problemu Pracownicy sądów i prokuratury regularnie pełnią dyżury telefoniczne, pozostając w gotowości do podjęcia pracy w nagłych przypadkach. W praktyce oznacza to konieczność pozostawania w domu w kontakcie telefonicznym, zachowania pełnej dyspozycyjności i trzeźwości, a w razie potrzeby – natychmiastowego stawienia się w pracy. Najczęściej dyżury te odbywają się w dni wolne, wieczorami i w nocy, obejmując znaczną część czasu prywatnego pracowników. Problem dotyczy między innymi urzędników sądowych,

Wspólne stanowisko związków zawodowych wobec propozycji Prokuratora Krajowego

Związki zawodowe akceptują propozycje Prokuratora Krajowego jako pierwszy krok, lecz wskazują na ich niewystarczający zakres i deklarują gotowość do dalszego dialogu. W dniu 30 marca 2025 r. trzy organizacje związkowe – Ogólnokrajowy Związek Zawodowy AR PRIM (Forum Związków Zawodowych), Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Pracowników Wymiaru Sprawiedliwości RP (Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych) oraz MOZ NSZZ „Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury (NSZZ “Solidarność”) – przekazały wspólne, uzgodnione stanowisko w odpowiedzi na propozycje przedstawione przez Prokuratora Krajowego 26 marca br. Związki przychyliły się do pierwszego kroku w stronę poprawy dramatycznej sytuacji płacowej pracowników

KATASTROFALNE DANE O WYNAGRODZENIACH W PROKURATURZE

Aż 40% pracowników prokuratury zarabia nie więcej niż 6000 złotych brutto. W tej grupie ponad jedna trzecia to osoby z wieloletnim stażem pracy. W niektórych jednostkach niskie zarobki dotyczą nawet 80% załogi. Aż 1449 doświadczonych pracowników prokuratury z ponad 20-letnim stażem (czyli 37,4% wszystkich zarabiających do 6000 złotych) otrzymuje obecnie nie więcej niż 6000 złotych brutto miesięcznie. To ponad jedna trzecia wszystkich pracowników otrzymujących wynagrodzenie na tym poziomie. Dane zebrane przez MOZ NSZZ “Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury pokazują skalę problemu niskich wynagrodzeń w prokuraturze. Z analizy danych z większości jednostek prokuratury w Polsce

Plan podwyżek wynagrodzeń w prokuraturze na rok 2025 – spotkanie 17.02.2025 w PK

17 lutego 2025 r. w siedzibie Prokuratury Krajowej odbyło się spotkanie kierownictwa z przedstawicielami związków zawodowych i Prokuratorów Regionalnych. Przedstawiono plan podwyżek wynagrodzeń, którego głównym celem jest znaczące zdystansowanie wynagrodzeń od płacy minimalnej oraz stopniowe niwelowanie dysproporcji płacowych. Na realizację podwyżek przeznaczono 78,49 mln zł, a dodatkowe 21,47 mln zł przekazano już na fundusz nagród. W dniu 17 lutego 2025 roku w siedzibie Prokuratury Krajowej odbyło się spotkanie Kierownictwa Prokuratury Krajowej z przedstawicielami związków zawodowych i Prokuratorów Regionalnych. Spotkanie dotyczyło kwestii związanej z przedstawieniem propozycji podwyżek na rok 2025 dla pracowników