Aż 40% pracowników prokuratury zarabia nie więcej niż 6000 złotych brutto. W tej grupie ponad jedna trzecia to osoby z wieloletnim stażem pracy. W niektórych jednostkach niskie zarobki dotyczą nawet 80% załogi.

Aż 1449 doświadczonych pracowników prokuratury z ponad 20-letnim stażem (czyli 37,4% wszystkich zarabiających do 6000 złotych) otrzymuje obecnie nie więcej niż 6000 złotych brutto miesięcznie. To ponad jedna trzecia wszystkich pracowników otrzymujących wynagrodzenie na tym poziomie. Dane zebrane przez MOZ NSZZ “Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury pokazują skalę problemu niskich wynagrodzeń w prokuraturze.
Z analizy danych z większości jednostek prokuratury w Polsce wynika, że spośród 9836 pracowników aż 3871 osób (prawie 40%) otrzymuje wynagrodzenie nieprzekraczające 6000 złotych brutto. W tej grupie znajduje się 1040 pracowników ze stażem od 20 do 35 lat oraz 409 osób pracujących ponad 35 lat.
Sytuacja różni się znacząco między jednostkami. W niektórych prokuraturach okręgowych odsetek pracowników zarabiających do 6000 złotych przekracza 70-80%. Przykładowo w Prokuraturze Okręgowej w Krakowie dotyczy to aż 81% pracowników, w Jeleniej Górze 79%, a w Płocku 78%.
Szczególnie niepokojące są przypadki, gdzie większość nisko zarabiających pracowników to osoby z wieloletnim doświadczeniem. Na przykład w Prokuraturze Okręgowej w Radomiu wśród pracowników zarabiających do 6000 złotych aż 94% ma ponad 35-letni staż pracy.
Dla porównania, obecnie obowiązujące minimalne wynagrodzenie w Polsce wynosi 4666 złotych brutto. Oznacza to, że znaczna część pracowników prokuratury, mimo wieloletniego doświadczenia i kompetencji, otrzymuje wynagrodzenie tylko nieznacznie przewyższające płacę minimalną.
Dane zostały pozyskane w drodze dostępu do informacji publicznej. W przypadku niektórych jednostek (m.in. prokuratur okręgowych w Bydgoszczy, Łodzi, Szczecinie, Świdnicy, Gdańsku, Warszawie i Bielsku) wystąpiły trudności z pozyskaniem danych. Część jednostek wskazała na problemy kadrowe uniemożliwiające przygotowanie odpowiedzi w wyznaczonym terminie, część nie udzieliła odpowiedzi wcale. W kontekście konieczności prowadzenia bieżącej polityki kadrowo-płacowej musi niepokoić fakt, że niektóre jednostki prokuratury nie mają możliwości przedstawienia tak podstawowych danych o swoich pracownikach.
1. Podsumowanie
Ogólna liczba pracowników i skala zarobków do 6.000 zł
- łącznie w zestawieniu: 9.836 pracowników
- spośród nich 3.871 osób (ok. 39,35%) otrzymuje wynagrodzenie do 6.000 zł
Staż pracy wśród pracowników do 6.000 zł
- 1.040 pracowników (ok. 26,88% w tej grupie) ma staż 20-35 lat
- 409 pracowników (ok. 10,57% w tej grupie) ma staż powyżej 35 lat
- łącznie 1.449 osób (ok. 37,44% w grupie do 6.000 zł) to pracownicy z co najmniej 20-letnim stażem
Uwagi główne
- ok. 40% wszystkich pracowników (w skali całego zestawienia) zarabia do 6.000 zł
- ponad ⅓ z nich to osoby z wieloletnim doświadczeniem (≥20 lat)
- w niektórych jednostkach udział osób zarabiających ≤6000 zł przekracza 70-80%, w innych jest znacznie niższy (poniżej 25-30%)
- zestawienie przygotowane w oparciu o pozyskane dane w drodze dostępu do informacji publicznej; w części pozycji nie otrzymaliśmy odpowiedzi, w pozycjach oznaczonych (o) odpowiedź wskazywała na brak możliwości pozyskania takich danych
2. Tabela z liczbami i procentami
Lp. | Jednostka | Liczba prac. | Do 6.000 zł (liczba) | Do 6.000 zł (%) | Staż 20–35 (liczba) | Staż 20–35 (% do 6.000) | Staż >35 (liczba) | Staż >35 (% do 6.000) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | PO ELBLĄG | 171 | 80 | 46,78% | 23 | 28,75% | 7 | 8,75% |
2 | PO SIEDLCE | 52 | 24 | 46,15% | 17 | 70,83% | 7 | 29,17% |
3 | PO ZAMOŚĆ | 134 | 73 | 54,48% | 13 | 17,81% | 4 | 5,48% |
4 | PO PRZEMYŚL | 109 | 44 | 40,37% | 8 | 18,18% | 6 | 13,64% |
5 | PO RZESZÓW | 149 | 95 | 63,76% | 21 | 22,11% | 7 | 7,37% |
6 | PO RADOM | 153 | 113 | 73,86% | 7 | 6,19% | 106 | 93,81% |
7 | PO PŁOCK | 142 | 111 | 78,17% | 12 | 10,81% | 3 | 2,70% |
8 | PO NOWY SĄCZ | 168 | 75 | 44,64% | 29 | 38,67% | 5 | 6,67% |
9 | RP LUBLIN | 99 | 24 | 24,24% | 22 | 91,67% | 2 | 8,33% |
10 | PO TARNOBRZEG | 146 | 55 | 37,67% | 13 | 23,64% | 8 | 14,55% |
11 | PO GORZÓW WLKP. | 132 | 40 | 30,30% | 5 | 12,50% | 4 | 10,00% |
12 | PO ZIELONA GÓRA | 226 | 111 | 49,12% | 38 | 34,23% | 7 | 6,31% |
13 | RP KRAKÓW | 103 | 26 | 25,24% | 8 | 30,77% | 1 | 3,85% |
14 | PO OSTRÓW WLKP | 129 | 58 | 44,96% | 9 | 15,52% | 4 | 6,90% |
15 | RP GDAŃSK | 110 | 13 | 11,82% | 2 | 15,38% | 1 | 7,69% |
16 | PO OLSZTYN | 267 | 140 | 52,43% | 38 | 27,14% | 10 | 7,14% |
17 | PO KONIN | 101 | 51 | 50,50% | 12 | 23,53% | 4 | 7,84% |
18 | PO OPOLE | 241 | 120 | 49,79% | 39 | 32,50% | 36 | 30,00% |
19 | RP BIAŁYSTOK | 71 | 23 | 32,39% | 1 | 4,35% | 1 | 4,35% |
20 | PO LUBLIN | 479 | 212 | 44,26% | 43 | 20,28% | 14 | 6,60% |
21 | RP WARSZAWA | 105 | 25 | 23,81% | 4 | 16,00% | 2 | 8,00% |
22 | PO CZĘSTOCHOWA | 125 | 65 | 52,00% | 16 | 24,62% | 7 | 10,77% |
23 | PO JELENIA GÓRA | 126 | 99 | 78,57% | 32 | 32,32% | 12 | 12,12% |
24 | PO WARSZAWA-PRAGA | 391 | 160 | 40,92% | 41 | 25,63% | 12 | 7,50% |
25 | PO SIERADZ | 73 | 41 | 56,16% | 15 | 36,59% | 4 | 9,76% |
26 | PO TARNÓW | 85 | 54 | 63,53% | 12 | 22,22% | 4 | 7,41% |
27 | PO KIELCE | 220 | 136 | 61,82% | 43 | 31,62% | 14 | 10,29% |
28 | RP SZCZECIN | 72 | 17 | 23,61% | 3 | 17,65% | 1 | 5,88% |
29 | PO PIOTRKÓW TRYB. | 103 | 69 | 66,99% | 7 | 10,14% | 5 | 7,25% |
30 | PO ŁOMŻA | 67 | 31 | 46,27% | 3 | 9,68% | 1 | 3,23% |
31 | PO OSTROŁĘKA | 91 | 52 | 57,14% | 11 | 21,15% | 5 | 9,62% |
32 | PO KOSZALIN | 125 | 90 | 72,00% | 10 | 11,11% | 2 | 2,22% |
33 | PO SŁUPSK | 100 | 68 | 68,00% | 26 | 38,24% | 12 | 17,65% |
34 | PO KATOWICE | 322 | 217 | 67,39% | 42 | 19,35% | 13 | 5,99% |
35 | RP KATOWICE | 111 | 23 | 20,72% | 6 | 26,09% | 0 | 0,00% |
36 | PO TORUŃ | 130 | 25 | 19,23% | 22 | 88,00% | 3 | 12,00% |
37 | PO WŁOCŁAWEK | 135 | 70 | 51,85% | 33 | 47,14% | 6 | 8,57% |
38 | PO BIAŁYSTOK | 200 | 93 | 46,50% | 39 | 41,94% | 0 | 0,00% |
39 | PO POZNAŃ | 356 | 31 | 8,71% | 30 | 96,77% | 1 | 3,23% |
40 | PO KROSNO | 74 | 40 | 54,05% | 7 | 17,50% | 5 | 12,50% |
41 | RP RZESZÓW | 63 | 13 | 20,63% | 1 | 7,69% | 1 | 7,69% |
42 | RP POZNAŃ | 83 | 16 | 19,28% | 3 | 18,75% | 1 | 6,25% |
43 | PO SUWAŁKI | 82 | 44 | 53,66% | 14 | 31,82% | 6 | 13,64% |
44 | PO LEGNICA | 169 | 80 | 47,34% | 29 | 36,25% | 10 | 12,50% |
45 | RP ŁÓDŹ | 71 | 9 | 12,68% | 1 | 11,11% | 4 | 44,44% |
46 | PO WROCŁAW | 416 | 203 | 48,80% | 32 | 15,76% | 7 | 3,45% |
47 | PO KRAKÓW | 366 | 297 | 81,15% | 101 | 34,01% | 0 | 0,00% |
48 | PO GLIWICE | 248 | 177 | 71,37% | 42 | 23,73% | 15 | 8,47% |
49 | RP WROCŁAW | 90 | 39 | 43,33% | 8 | 20,51% | 4 | 10,26% |
50 | PO SOSNOWIEC | 130 | 99 | 76,15% | 47 | 47,47% | 15 | 15,15% |
51 | PO BYDGOSZCZ brak danych | 199 | – | – | – | – | – | – |
52 | PO ŁÓDŹ brak danych | 303 | – | – | – | – | – | – |
53 | PO SZCZECIN brak danych | 272 | – | – | – | – | – | – |
54 | PO ŚWIDNICA brak danych | 139 | – | – | – | – | – | – |
55 | PO GDAŃSK brak danych (o) | 404 | – | – | – | – | – | – |
56 | PO WARSZAWA brak danych (o) | 485 | – | – | – | – | – | – |
57 | PO BIELSKO brak danych (o) | 123 | – | – | – | – | – | – |
RAZEM | 9836 | 3871 | 39,35% | 1040 | 26,88% | 409 | 10,57% |