POMOC ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH

Myślisz, że masz stabilną pracę, a zwolnienie z niej w sądzie czy prokuraturze jest mało prawdopodobne. Żyjesz w takim przeświadczeniu do czasu, gdy jak w „Procesie” Franka Kafki nagle zaczyna gęstnieć wokół Ciebie atmosfera i czujesz, że wystarczy jedno Twoje potknięcie i Cię nie ma… Nie potrafisz znaleźć konkretnego powodu. Takie bywają realia pracy w naszej branży. Pracownik, który każdego dnia musi nagle zacząć kontrolować każdy swój ruch, każde zachowanie i uważać, czy ktoś go nie wkręca w jakąś aferę jest w sytuacji podobnej do sapera. Zresztą efektem tego często są komplikacje zdrowotne ze stresem pourazowym włącznie. Wieloletni pracownik,

Dezynfekcja w sądach i prokuraturze

Stanowisko ws. dezynfekcji (odkażania)

Przedstawiamy nasze stanowisko ws. zlecania pracownikom wykonywania dezynfekcji (odkażania). Stanowisko jest uzupełnieniem Powierzanie pracownikom zadań poniżej kwalifikacji [STANOWISKO]. Wydanie stanowiska wynika z tego, że w części zakładów pracy – w różnorodnych dokumentach wewnątrzzakładowych (zarządzeniach i in.) a nawet w zakresach obowiązków pojawiają się tego typu sformułowania. Naszym zdaniem nie wystarczy coś napisać. A jeżeli ktoś używa już słowa dezynfekcja (odkażanie) to musi wziąć za to pełną odpowiedzialność. Dezynfekcja w sądach i prokuraturze Tymczasem dezynfekcja jest procesem opartym na aktualnym dorobku nauki i winna być przeprowadzana wg określonych zasad. Dodatkowo w czasie jej wykonywania

NOWE WYTYCZNE PIP [COVID-19]

Nowe wytyczne dotyczą zarówno przygotowania zakładu pracy przed powrotem pracowników, jak i ochrony zdrowia pracowników. To oznaczać będzie konieczność wprowadzenia nowych procedur i środków bezpieczeństwa przy organizacji pracy. Ocena ryzyka Pracodawcy zobowiązani są skorygować ocenę ryzyka, uwzględniając wszystkie nowe zagrożenia, również dla zdrowia psychicznego. Należy przy tym zwrócić uwagę na nietypowe sytuacje, które mogą być przyczyną problemów oraz na to, w jaki sposób przyjęte środki zapobiegawcze pomogą firmie w funkcjonowaniu. Istotne jest, aby w procesie weryfikacji oceny ryzyka wzięli udział pracownicy i ich przedstawiciele. W ocenie PIP