95 MILIONÓW ZŁ Z WYNAGRODZEŃ PRACOWNIKÓW SĄDÓW!!! PO CICHU!!! BEZ GŁOSOWANIA W SEJMIE!!!

W dniu 20 listopada 2025 r., na posiedzeniu Komisji Finansów Publicznych, koalicja rządząca (KO, PSL, Polska 2050 i Nowa Lewica) przyjęła w pierwszym czytaniu poprawkę nr 9 do projektu ustawy budżetowej na 2026 r., którą przedstawili posłowie Zbigniew Konwiński, Piotr Zgorzelski i Paweł Śliz. Poprawkę, która — choć na papierze jest tylko przesunięciem środków — dla tysięcy pracowników sądów powszechnych (urzędników, innych pracowników, kuratorów, asystentów sędziów i specjalistów OZSS) oznacza uderzenie w podstawy ich domowych budżetów. Zmniejszono wydatki na wynagrodzenia o około 95 mln zł, a łącznie w sądownictwie powszechnym 165 mln zł, aby zwiększyć środki dla innych sektorów (m.in. szkolnictwo wyższe i nauka, turystyka, ABW, AW, wyznania religijne oraz mniejszości narodowe i etniczne, programy

HAPPENING “CZAS NA DIALOG I ZMIANY”

W dniu 6 września 2023 r. pod KPRM w Warszawie odbył się happening pt. “Czas na dialog i zmiany” zorganizowany przez Komitet Protestacyjny Pracowników Sfery Budżetowej NSZZ “Solidarność”. W trakcie wydarzenia zostały złożone postulaty w sprawie wprowadzenia systemowych rozwiązań dotyczących zasad wynagradzania w szeroko pojętej sferze budżetowej. Treść postulatów:

Protest 15 września – przyłączamy się

Katowice, dnia 18 sierpnia 2023 r.    Szanowna Pani Dorota Gardias Przewodnicząca Forum Związków Zawodowych  Szanowny Pan Piotr Ostrowski Przewodniczący Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych  Komitet Protestacyjny Pracowników Sfery Publicznej    Koleżanki i Koledzy,    Komisja Międzyzakładowej Organizacji Związkowej MOZ NSZZ „Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury uprzejmie informuje, że przyłącza się do protestu organizowanego przez Komitet Pracowników Sfery Publicznej w dniu 15 września 2023 r. i prosi o poinformowanie o szczegółach planowanej akcji i jej przebiegu, celem zapewnienia porządku i bezpieczeństwa dla uczestników manifestacji.   Organizacja związkowa prosi o udzielenie odpowiedzi drogą elektroniczną

Stanowisko ws. waloryzacji płac w 2024 r. i minimalnego wynagrodzenia za pracę

Stanowisko MOZ NSZZ “Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury   ws. waloryzacji płac w ustawie budżetowej na 2024 r.   oraz ws. minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2024 r.  Międzyzakładowa Organizacja Związkowa NSZZ “Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury stoi na stanowisku, że przewidziana w projekcie ustawy budżetowej na 2024 rok waloryzacja wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej na poziomie 106,6% (wzrost o 6,6%) w minimalnym stopniu uwzględnia postulaty strony społecznej wzrostu wynagrodzeń zasadniczych we wszystkich grupach zawodowych nieorzeczniczych w sądach powszechnych, administracyjnych, prokuraturze i IES przynajmniej na poziomie 124%, tj. o 24% i w związku z tym jest niemożliwa do zaakceptowania. Wymienione podmioty publiczne