Kategoria: Nasze działania

Skarga przekazana rzecznikowi dyscyplinarnemu sędziów – Prezes Sądu Okręgowego w Toruniu

Aktualności, Nasze działania, Sądownictwo

Nasza skarga na Prezes Sądu Okręgowego w Toruniu przekazana została rzecznikowi dyscyplinarnemu sędziów – tak wynika z odpowiedzi Prezesa Sądu Apelacyjnego w Gdańsku. Czytaj o skardze dot. Prezes Sądu Okręgowego w Toruniu: Sąd Okręgowy w Toruniu: Wnioski dobrowolnie-przymusowo W odpowiedzi wskazano nam, że prezes sądu – zgodnie z obowiązującymi przepisami – ma prawo wpływu na organizację pracy także urzędników i innych pracowników, gdyż do jego kompetencji należy chociażby ustalanie godzin urzędowania sądu. – Pozostałe kwestie związane z zabezpieczeniem funkcjonowania sądu tak, aby urzędowanie sądu w tak określonych godzinach było możliwe, należy do dyrektora sądu –

Czytaj więcej...

Sąd Okręgowy w Toruniu: Wnioski dobrowolnie-przymusowo

Aktualności, Nasze działania, Sądownictwo One comment

MOZ NSZZ “Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury złożyła do Prezesa Sądu Apelacyjnego w Gdańsku skargę na Prezesa Sądu Okręgowego w Toruniu. Skarga zawiera także wniosek o przekazanie sprawy do rzecznika dyscyplinarnego sędziów w celu pociągnięcia do odpowiedzialności dyscyplinarnej. Sąd Okręgowy w Toruniu – wnioski dobrowolnie – przymusowo Zaniepokojenie organizacji związkowej wzbudziły działania, które naszym zdaniem wskazują na poważne naruszenia prawa. Jak wynika z pism, które kierowane były do komórek organizacyjnych sądu, próbowano wymusić składanie wniosków o indywidualny rozkład czasu pracy. Taki wniosek jest prawem, a nie obowiązkiem pracownika (art. 129 §4

Czytaj więcej...

SO Bydgoszcz: W nawiązaniu do materiału prasowego opublikowanego przez “Express Bydgoski”

Aktualności, KORONAWIRUS, Nasze działania

W nawiązaniu do materiału prasowego Związkowcy nie zgadzają się na zmiany w sądach, autorstwa Redaktora Wojciecha Mąki, opublikowanego w dzienniku „Express Bydgoski” 28 maja 2020 r. oraz na portalu dziennika, MOZ NSZZ “Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury, jako uczestnik rokowań, pragnie przedstawić swoje spojrzenie na tę sytuację, gdyż w materiale tym nam tego nie umożliwiono. Organizacja związkowa faktycznie ustosunkowała się do propozycji pracodawcy negatywnie, jednakże nie bez powodu i nie kierując się – jak ktoś mógłby przypuszczać po lekturze materiału – jedynie wygodą pracowników. Kierowaliśmy się określonymi przesłankami – przede wszystkim uznając, że modyfikacja organizacji pracy nie jest

Czytaj więcej...
Dezynfekcja w sądach i prokuraturze

Stanowisko ws. dezynfekcji (odkażania)

Aktualności, KORONAWIRUS, Nasze działania, Zdrowie w pracy

Przedstawiamy nasze stanowisko ws. zlecania pracownikom wykonywania dezynfekcji (odkażania). Stanowisko jest uzupełnieniem Powierzanie pracownikom zadań poniżej kwalifikacji [STANOWISKO]. Wydanie stanowiska wynika z tego, że w części zakładów pracy – w różnorodnych dokumentach wewnątrzzakładowych (zarządzeniach i in.) a nawet w zakresach obowiązków pojawiają się tego typu sformułowania. Naszym zdaniem nie wystarczy coś napisać. A jeżeli ktoś używa już słowa dezynfekcja (odkażanie) to musi wziąć za to pełną odpowiedzialność. Dezynfekcja w sądach i prokuraturze Tymczasem dezynfekcja jest procesem opartym na aktualnym dorobku nauki i winna być przeprowadzana wg określonych zasad. Dodatkowo w czasie jej wykonywania

Czytaj więcej...