Wyniki kontroli PIP w sądach apelacji rzeszowskiej i warszawskiej

Organizacja związkowa w załączeniu przedstawia wyniki kontroli Państwowej Inspekcji Pracy w sądach apelacji rzeszowskiej i warszawskiej. Organ nadzoru i kontroli nad przestrzeganiem prawa pracy praktycznie we wszystkich kontrolowanych sądach stwierdził występowanie nieuzasadnionego różnicowania wynagrodzeń zasadniczych pracowników zatrudnionych na identycznych stanowiskach i wykonujących taką samą pracę. Wyniki kontroli PIP potwierdzają ustalenia zaprezentowane w raporcie organizacji związkowej z marca 2014 r. o dysproporcjach płacowych w wynagrodzeniach zasadniczych osób zatrudnionych na identycznych stanowiskach i wykonujących taką samą pracę w sądach apelacji rzeszowskiej i apelacji warszawskiej (link) Po otrzymaniu i zapoznaniu się z kompletną dokumentacją z przeprowadzonych kontroli

CBA wobec zagrożeń korupcyjnych pracowników sądownictwa powszechnego

Zbliża się Międzynarodowy Dzień Przeciwdziałania Korupcji, który obchodzimy każdego roku w dniu 9 grudnia – ten fakt zainspirował nas do przedstawienia aktualnej sytuacji pracowników sądownictwa w tym temacie. W związku z tym, że niezmiernie ważna kwestia zagrożeń korupcyjnych była dotychczas zupełnie pomijana w dyskusji o sytuacji pracowników sądownictwa powszechnego – organizacja związkowa w dniu 20 czerwca 2014r. skierowała do Szefa CBA pana Pawła Wojtunika wniosek o zajęcie przez Centralne Biuro Antykorupcyjne stanowiska w przedmiocie przyczyn zagrożeń korupcyjnych dla pracowników sądownictwa powszechnego, a także wskazania możliwości ich wyeliminowania i zapobiegania takim niebezpieczeństwom

Gdy brak etatu, sąd ratuje się pracą tymczasową

Coraz częściej czynności służbowe wykonują ludzie z agencji pracy a nie urzędnicy. Zyskują nieograniczony dostęp do akt i poufnych informacji. Koordynatorzy prawni zatrudniani przez agencje pracy tymczasowej, nieodpłatni stażyści po ukończonych studiach prawniczych (wolontariat) albo absolwenci prawa na umowach-zleceniach – tak prezesi sądów rejonowych w największych miastach radzą sobie z brakiem rąk do pracy. Blisko 600 pracowników tymczasowych pracuje w sądach apelacji warszawskiej, kilkudziesięciu – krakowskiej. Podobnie jest w innych większych miastach. Potwierdza to wiceminister Wojciech Hajduk. – Nawet jeśli gdzieś brakuje pracowników, nie ma mowy o nowych etatach. Jesteśmy związani budżetem, na dodatkowe stanowiska nie możemy

Urzędnik sądowy ma gorzej niż niewolnik z call center

autor: Mira Suchodolska Stres, kilku szefów jednocześnie i niskie płace. Urzędnik sądowy ma gorzej niż niewolnik z call center – Urzędnicy sądowi są bardzo narażeni na negatywne skutki stresu. Choćby z tego powodu, że nie cieszą się takim prestiżem jak sędziowie i nie mają takiej decyzyjności. Mają za to po kilku przełożonych jednocześnie i bardzo niski poziom wsparcia społecznego z ich strony. Co jest zresztą wpisane w kulturę organizacyjną sądów, gdzie postaciami dominującymi są sędziowie – mówi psycholog Katarzyna Orlak w rozmowie z Mirą Suchodolską. Prowadzi pani badania pod hasłem „Monitoring stresu zawodowego w sądach i jego skutków