stanowisko ws. zmian organizacji pracy w sądach i wstępne rekomendacje [COVID-19]

W dniu 14 maja br. przesłaliśmy do Ministerstwa Sprawiedliwości stanowisko organizacji związkowej dotyczące zmian organizacji pracy w sądach oraz wstępne rekomendacje dotyczące bezpieczeństwa w miejscu pracy.  W dniu 18 maja br. resort wystosował w tej sprawie pismo do prezesów sądów, które umieszczamy poniżej do pobrania.   STANOWISKO (wraz z rekomendacjami) z dnia 14 maja 2020 r. Komisji MOZ NSZZ “Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury ws. organizacji pracy w sądzie Międzyzakładowa Organizacja Związkowa NSZZ “Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury negatywnie ocenia pomysł bezwzględnego wprowadzenia we wszystkich jednostkach sądownictwa w kraju dwuzmianowego trybu pracy, tj. I zmiana od 7.00

NOWE WYTYCZNE PIP [COVID-19]

Nowe wytyczne dotyczą zarówno przygotowania zakładu pracy przed powrotem pracowników, jak i ochrony zdrowia pracowników. To oznaczać będzie konieczność wprowadzenia nowych procedur i środków bezpieczeństwa przy organizacji pracy. Ocena ryzyka Pracodawcy zobowiązani są skorygować ocenę ryzyka, uwzględniając wszystkie nowe zagrożenia, również dla zdrowia psychicznego. Należy przy tym zwrócić uwagę na nietypowe sytuacje, które mogą być przyczyną problemów oraz na to, w jaki sposób przyjęte środki zapobiegawcze pomogą firmie w funkcjonowaniu. Istotne jest, aby w procesie weryfikacji oceny ryzyka wzięli udział pracownicy i ich przedstawiciele. W ocenie PIP

Organizacja pracy w prokuraturze [KOMUNIKAT]

KOMUNIKAT Komisji Międzyzakładowej MOZ NSZZ “Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury z dnia 12 maja 2020 r. ws. organizacji pracy w prokuraturze Nawiązując do pisma Prokuratora Krajowego z dnia 11 maja 2020 r. Międzyzakładowa Organizacja Związkowa NSZZ „Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury, po przeanalizowaniu skutków wprowadzenia takich regulacji, negatywnie ocenia zawarte w ww. piśmie polecenie bezwzględnego wprowadzenia we wszystkich jednostkach organizacyjnych prokuratury w kraju dwuzmianowego trybu pracy, tj. I zmiana od 7.00 do 13.30, II zmiana od 14.00 do 20.30.  Organizacja związkowa, rozumiejąc trudną sytuację związaną z obowiązywaniem stanu epidemii, zauważa wiele niedoskonałości takiego systemu. Przede wszystkim nie we wszystkich jednostkach przyjęcie takiego rozwiązania jest konieczne, ponieważ w wielu prokuraturach możliwe jest funkcjonowanie kadry pracowniczej w ramach podstawowego