Przedstawiamy oficjalną notatkę ze spotkania w Ministerstwie Sprawiedliwości, które odbyło się w dniu 16 lutego 2016 roku.
Autor: sps
ZAKOŃCZENIE BADAŃ “TEMIDA 2015” (Monitoring stresu)
Projekt „Monitoring stresu zawodowego w sądach i jego skutków zdrowotnych” dobiegł końca. Wyniki monitoringu opublikowane zostały w formie książki pt. “Stres zawodowy w sądach i jego skutki zdrowotne. Wyniki badania TEMIDA 2015.” Aby ułatwić pracownikom i pracodawcom z sądów powszechnych radzenie sobie z problemem bardzo dużego poziomu stresu związanego z pracą w sądach została opracowana i udostępniona też druga książka pt. „Stres zawodowy w sądach powszechnych i jego skutki zdrowotne. Zarys profilaktyki.” Publikacje zawierają wyniki badań i zakres profilaktyki. Zapraszamy do lektury!
Stres i mobbing w polskich sądach (artykuł)
Poziom stresu związanego z pracą w sądach jest znacznie wyższy niż w przypadku innych zawodów. Dwie trzecie pracowników sądownictwa jest bezpośrednio narażonych na mobbing. To wnioski płynące z badania „Temida 2015” zrealizowanego przez Stowarzyszenie Zdrowa Praca przy współudziale Międzyzakładowej Organizacji Związkowej NSZZ Solidarność Pracowników Sądownictwa W badaniu „Temida 2015”, zrealizowanemu w ramach projektu „Monitoring stresu zawodowego w sądach i jego skutków zdrowotnych”, wzięli udział pracownicy sądów z wszystkich grup zawodowych – zarówno sędziowie i referendarze, jak i kuratorzy, urzędnicy sądowi oraz pracownicy obsługi. Jak wynika z raportu, ponad 58 proc. osób
Informacja prawna dot. zawiadamiania BIG o należnościach
W związku z wieloma zapytaniami i zgłoszeniami w tym zakresie organizacja związkowa przedstawia w załączeniu opinię prawną w sprawie dopuszczalności przekazania urzędnikom sądowym zadań z zakresu zawiadamiania Biur Informacji Gospodarczej o należnościach powstałych na rzecz sądów na podstawie prawomocnego orzeczenia sądowego. Zachęcamy wszystkich pracowników sądów do zapoznania się z jej treścią.