Test Blog Page

Uchwałą z dnia 21 września 2022 r. poparliśmy stanowisko Rady Krajowego Sekretariatu Służb Publicznych NSZZ “Solidarność” dot. projektu budżetu na 2023 rok. Nie ma naszej zgody na podwyżki płac na poziomie jedynie 7,8%. Poniżej załączamy przedmiotowe stanowisko: Stanowisko-KSSP-ws.-projektu-budzetu-na-2023-rok.pdf  

Rozmaite media w dowolny sposób przycinają, skracają i kroją na własne potrzeby nasz komentarz. Z prasy możemy nawet wyczytać, że jest to dodatek dla sędziów i prokuratorów, a fragmenty naszego komentarza – prawdopodobnie dla dodania dramaturgii – przypisywane są innym związkom zawodowym. Dlatego publikujemy nasz komentarz przekazany wczoraj (27 września 2022 r.) na pytanie o dodatek stołeczny. Planowane zmiany w Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego wprowadzające m.in. stołeczny dodatek specjalny uważamy za rozwiązanie doraźne i absolutnie niewystarczające, które niczego nie załatwia

Uważamy, że rolą związku zawodowego we współczesnej rzeczywistości nie jest tylko podejmowanie ustawowych czy doraźnych działań. Pracownicy zrzeszający się w związkach zawodowych zyskują wpływ na rzeczywistość, która ich otacza. Wpływ ten można mieć wtedy, gdy uzyska się równowagę między pracą a życiem osobistym. Dobrze wiemy, że z wielu powodów nie jest to łatwe. Pracownik, który nie wierzy w siebie, który czuje się w pracy jak w potrzasku to raczej materiał na niewolnika, który natychmiast stanie się ofiarą rosnących oczekiwań przełożonych. Tylko ci, którzy znają swoją wartość, potrafią radzić sobie z okresowymi trudnościami – są w stanie w długiej perspektywie dobrze funkcjonować. Dlatego we współpracy z Fundacją

Katowice, dnia 24 sierpnia 2022 r.   Szanowny Pan Michał Woś Sekretarz Stanu w Ministerstwie Sprawiedliwości Szanowny Panie Ministrze, nawiązując do spotkania w dniu 5 lipca 2022 r. i w związku z przewidzianym kolejnym spotkaniem dotyczącym negocjacji w sprawie nagród dla pracowników sądów Międzyzakładowa Organizacja Związkowa NSZZ “Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury informuje, że w wielu jednostkach sądownictwa powszechnego uruchomione zostały oszczędności, wypłacone pracownikom w formie nagród i dodatków specjalnych. Jednak niektórzy pracodawcy informowali stronę społeczną o braku możliwości wypłacenia nagród z oszczędności własnych z powodu utrzymania przez Ministerstwo Sprawiedliwości zakazu wydatkowania środków