Liderzy wybierają obszary wsparcia, które im potrzebne Wrzesień przyniósł początek intensywnego indywidualnego doradztwa dla liderów w ramach projektu „Akademia Liderów lubuskiego wymiaru sprawiedliwości”. Podczas pierwszych konsultacji bardzo szybko okazało się, jakie problemy liderzy noszą z sobą na co dzień i jakie zagadnienia chcą porządkować razem z opiekunem merytorycznym. Okazało się, że na czele listy znajdują się kwestie związane z regulaminami wewnątrzzakładowymi – liderzy chcieli lepiej rozumieć, jak funkcjonują procesy zmian dokumentów w swoich zakładach pracy, jakie mają uprawnienia w rozmowach z pracodawcą, jak przygotować opinię związkową do projektu regulaminu
