MOZ NSZZ "S" PRACOWNIKÓW SĄDOWNICTWA I PROKURATURY

Indywidualny mentoring to kolejny filar Akademii Liderów. Dzięki niemu liderzy mogą świadomie rozwijać swoje kompetencje i planować ścieżki zawodowe. Od lutego 2025 r. w ramach Akademii rozpoczęto realizację indywidualnych spotkań mentoringowych, przeznaczonych dla 24 liderów i liderek z woj. lubuskiego. Już w pierwszych tygodniach przeprowadzono 20 godzin mentoringu dla 4 uczestniczek, a cały program obejmie aż 120 godzin wsparcia, realizowanego w formule 1:1 (do 5 godzin na osobę). Mentoring to przestrzeń refleksji, zrozumienia własnych zasobów, celów i strategii działania. Spotkania prowadzone są przez doświadczonych mentorów – w tym mentorów biznesowych – i mogą odbywać się

Liderstwo to nie tylko działania organizacyjne – to także umiejętność zarządzania emocjami, wyznaczania granic i dbania o własny dobrostan. W ramach Akademii Liderów Lubuskiego Wymiaru Sprawiedliwości uczestniczki projektu otrzymały możliwość skorzystania z indywidualnego wsparcia psychologicznego. W lutym 2025 roku zrealizowano 21 godzin konsultacji psychologicznych 1:1 z udziałem 6 uczestniczek. Spotkania prowadziła specjalistka z zakresu psychotraumatologii – z poszanowaniem zasad poufności i bezpieczeństwa. Rozmowy dotyczyły m.in.: doświadczeń stresu i wypalenia zawodowego, sytuacji mobbingu i wykluczenia, trudności w relacjach zawodowych i emocjonalnych. Dla wielu uczestniczek była to pierwsza okazja do profesjonalnego omówienia doświadczeń, z jakimi mierzą się

Stanowisko Komisji Międzyzakładowej MOZ NSZZ „Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury z dnia 26 maja 2025 r. w sprawie jedności środowiska pracowniczego oraz unikania upartyjnienia działalności związkowej Komisja Międzyzakładowa MOZ NSZZ “Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury przedstawia swoje stanowisko, które uważa za uniwersalne. W ocenie organizacji związkowej wyraża ono bowiem fundamentalne zasady, którymi powinniśmy się kierować jako związkowcy, niezależnie od bieżącej sytuacji politycznej. Stanowisko to uważamy za w pełni zgodne ze Statutem NSZZ “Solidarność”, który podkreśla niezależność od partii politycznych, a także za zgodne z katolicką nauką społeczną wskazującą, że zadaniem związków zawodowych jest ochrona

Za nami intensywne szkolenia Akademii Liderów – w lutym 2025 r. uczestnicy i uczestniczki pracowali nad kluczowymi kompetencjami komunikacyjnymi. W ramach Akademii Liderów Lubuskiego Wymiaru Sprawiedliwości przeprowadziliśmy w lutym 2025 roku cykl szkoleń stacjonarnych i online, których głównym celem było wzmocnienie umiejętności komunikacyjnych osób pełniących funkcje liderskie w sądach i prokuraturach. W szkoleniach wzięło udział 24 uczestników (22 kobiety i 2 mężczyzn), podzielonych na dwie 12-osobowe grupy. Zajęcia odbyły się: Grupa 1: 11–12 lutego 2025 (szkolenie stacjonarne) Grupa 2: 13–14 lutego 2025 (szkolenie stacjonarne) każda grupa odbyła także 16