“Solidarność” upomina się o godziwe płace dla doświadczonych pracowników prokuratury

Pracownicy prokuratury z wieloletnim stażem zarabiają niewiele powyżej płacy minimalnej. To efekt wieloletnich zaniedbań i rosnącej dysproporcji płac. Międzyzakładowa Organizacja Związkowa NSZZ „Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury wystąpiła 3 lutego do Prokuratora Krajowego o sprawiedliwy podział środków na podwyżki. 17 lutego odbędzie się spotkanie związków zawodowych z kierownictwem prokuratury. Poniżej publikujemy treść wystąpienia do Prokuratora Krajowego:   Szanowny Pan Dariusz Korneluk I Zastępca Prokurator Generalnego Prokurator Krajowy Szanowny Panie Prokuratorze, Międzyzakładowa Organizacja Związkowa NSZZ „Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury w oparciu o pozyskane w drodze informacji publicznej dane o stanie

“SOLIDARNOŚĆ” INTERWENIUJE WS. DYŻURÓW W SĄDACH I PROKURATURZE

Międzyzakładowa Organizacja Związkowa NSZZ “Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury zwróciła się do Głównego Inspektora Pracy o pilną interwencję w sprawie nieprawidłowości związanych z organizacją dyżurów pracowniczych. Związkowcy alarmują o systematycznym naruszaniu prawa do odpoczynku oraz braku właściwej rekompensaty za czas pozostawania w dyspozycji pracodawcy. Problem dotyka pracowników sądów powszechnych i prokuratury w całym kraju. Katowice, 21 stycznia 2025 r. Nasz Znak: 20250121-1-GIP Główny Inspektor Pracy kancelaria@gip.pip.gov.pl   Dotyczy: narastającego problemu systemowego, dotyczącego organizacji dyżurów pracowniczych w sądach powszechnych i prokuraturze MOZ NSZZ “Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury zwraca się z wnioskiem o pilną

Cyberatak na EuroCert – Twoje dane mogły zostać przejęte! Co możesz zrobić i jakie działania podejmujemy?

Niedawny cyberatak na EuroCert Sp. z o.o., firmę dostarczającą kwalifikowane certyfikaty elektroniczne, może mieć poważne konsekwencje dla pracowników sądów i prokuratur w Polsce, którzy zostali zobowiązani do korzystania z tych certyfikatów. Jeśli korzystasz z podpisu elektronicznego w pracy, Twoje dane mogły trafić w ręce cyberprzestępców. Jako organizacja związkowa podjęliśmy już kroki w celu ochrony pracowników i apelujemy do pracodawców o pilne działania wspierające osoby poszkodowane. Jakie dane mogły wyciec? Z informacji opublikowanych przez EuroCert wynika, że w wyniku ataku hakerskiego mogły zostać przejęte m.in.: 🔹 imię i nazwisko, 🔹 numer PESEL, 🔹 data urodzenia, 🔹

Związki zawodowe skutecznie zablokowały jednostronne zmiany w regulaminie ZFŚS

Inspekcja pracy przyznała rację związkowcom w sporze o fundusz socjalny w sądzie rejonowym. Pracodawca zmuszony był wycofać się z samowolnie wprowadzonych zmian. Okręgowy inspektorat pracy potwierdził zasadność skargi związków zawodowych działających przy Sądzie Rejonowym w W., dotyczącej nieprawidłowości przy wprowadzaniu nowego regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS). Kontrola przeprowadzona w odpowiedzi na skargę związków zawodowych wykazała, że kierownictwo sądu naruszyło przepisy prawa, wprowadzając jednostronnie zmiany w regulaminie bez wymaganego uzgodnienia ze stroną związkową. Spór rozpoczął się, gdy kierownictwo sądu przedstawiło związkom zawodowym projekt nowego regulaminu ZFŚS. Organizacje