Kategoria: Wynagrodzenia

Aż 18 nowych pytań prawnych dotyczących braku waloryzacji wynagrodzeń pracowników wymiaru sprawiedliwości wpłynęło do Trybunału Konstytucyjnego. Autorem wszystkich jest Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe, a zadane zostały w związku z toczącymi się przed nim postępowaniami, które pracownicy wszczęli przeciwko sądowi, czyli swojemu pracodawcy. Sąd nabrał wątpliwości, czy zamrożenie ustawami okołobudżetowymi z lat 2011, 2012 i 2013 waloryzacji wynagrodzeń nie naruszało konstytucji, a konkretnie zasady ochrony własności, praw nabytych i zaufania obywatela do państwa. „Pozbawienie wzrostu wynagrodzenia nie było, co należy podkreślić, sytuacją jednorazową, ale stało się stałą praktyką prawodawcy, który nie zapewniał należytej ochrony praw

Informujemy, że w dniu 4 sierpnia 2015 roku w Warszawie odbędzie się spotkanie przedstawicieli związków zawodowych z Ministrem Sprawiedliwości – Borysem Budką poświęcone kwestiom związanym z podziałem kwoty przeznaczonej na wzrost wynagrodzeń zaplanowanej w budżecie państwa na 2016 rok.

W dniu dzisiejszym odbyło się w Katowicach kolejne spotkanie przedstawicieli MOZ NSZZ „Solidarność” Pracowników Sądownictwa z Ministrem Sprawiedliwości – Borysem Budką, na którym omówione zostały przede wszystkim możliwości rozwiązania tych problemów pracowników sądownictwa, które nie wymagają zmiany obowiązujących aktów prawnych i nie wiążą się z długotrwałą procedurą legislacyjną. M.in. zostały poruszone zagadnienia: przeprowadzenia rzetelnej weryfikacji w zakresie etatyzacji sądów celem zapewnienia normalnego ich funkcjonowania; kwestie przenoszenia się pracowników między poszczególnymi sądami bez konieczności przystępowania do procedury konkursowej; wypłaty wynagrodzenia za godziny nadliczbowe zamiast zmuszania pracowników do korzystania z możliwości udzielenia czasu