SA Białystok – zakończono pomyślnie SA Gdańsk – naruszenie ustawy o związkach zawodowych – brak konsultacji SA Lublinie – zakończono pomyślnie SA Łódź – zakończono pomyślnie SA Poznań – czekamy na uzupełnienie dokumentacji SA Katowice – w trakcie SA Kraków – zakończono pomyślnie SA Szczecin – zakończono pomyślnie SA Wrocław – w trakcie SA Rzeszów – zakończono pomyślnie SA Warszawa – w trakcie W apelacjach, w których podziały przebiegły pomyślnie, rozpoczęły się negocjacje w poszczególnych sądach u dysponentów trzeciego stopnia (sądach rejonowych i okręgowych). Szczegółowych informacji
Kategoria: Przegląd prasy
Skrótowa relacja ze spotkania w MS w dniu 16 lutego 2016
W dniu 16 lutego 2016 roku w siedzibie Ministerstwa Sprawiedliwości odbyło się spotkanie przedstawicieli większych organizacji związkowych działających w sądownictwie z przedstawicielami MS oraz dyrektorami sądów apelacyjnych. Spotkanie poprowadził Podsekretarz Stanu Łukasz Piebiak, obecni byli także dyrektorzy najważniejszych, z punktu widzenia przedmiotu spotkania, departamentów MS. W spotkaniu udział wzięli przedstawiciele kilku organizacji związkowych – z ramienia MOZ NSZZ S PS: Przewodnicząca: Edyta Odyjas oraz Zastępcy: Marcin Puźniak, Adam Nosek, Aleksandra Brzezińska i Barbara Adamaszek, a także pełnomocnik MOZ ds. asystentów sędziów – Michał Góra. Ponadto rangę spotkania podnieśli
Stres i mobbing w polskich sądach (artykuł)
Poziom stresu związanego z pracą w sądach jest znacznie wyższy niż w przypadku innych zawodów. Dwie trzecie pracowników sądownictwa jest bezpośrednio narażonych na mobbing. To wnioski płynące z badania „Temida 2015” zrealizowanego przez Stowarzyszenie Zdrowa Praca przy współudziale Międzyzakładowej Organizacji Związkowej NSZZ Solidarność Pracowników Sądownictwa W badaniu „Temida 2015”, zrealizowanemu w ramach projektu „Monitoring stresu zawodowego w sądach i jego skutków zdrowotnych”, wzięli udział pracownicy sądów z wszystkich grup zawodowych – zarówno sędziowie i referendarze, jak i kuratorzy, urzędnicy sądowi oraz pracownicy obsługi. Jak wynika z raportu, ponad 58 proc. osób
Ministerstwo Sprawiedliwości daje dorobić do pensji (artykuł prasowy)
Testowanie programów, tłumaczenie wyroków zagranicznych trybunałów, aktualizowanie baz aktów prawnych – na wykonanie takich prac resort podpisywał zlecenia ze swoimi pracownikami. Praktyka, choć nie stanowi złamania przepisów prawa pracy, nie podoba się związkowcom reprezentującym pracowników sądowych. A to dlatego, że w sądach, nad którymi nadzór administracyjny sprawuje przecież minister sprawiedliwości, nikt nie podpisuje z pracownikami takich dodatkowych umów cywilnoprawnych. – My, choć wciąż jesteśmy dociążani coraz to nowymi obowiązkami, nie dostajemy ani złotówki ponad to, co otrzymujemy z tytułu umowy o pracę – podkreśla Edyta Odyjas, przewodnicząca komisji Międzyzakładowej Organizacji Związkowej