Jako organizacja związku zawodowego od lat zabiegamy o przestrzeganie praw pracowniczych, niezależnie od tego, kogo te prawa dotyczą. Profesjonalizm i konsekwencja w działaniu to fundament wiarygodności naszej organizacji. Właśnie dlatego, mając na względzie systemowe znaczenie prawa do godziwego wynagrodzenia, przedstawiliśmy opinię przyjaciela sądu (amicus curiae) w sprawie waloryzacji wynagrodzeń dyrektorów sądów powszechnych. W naszej ocenie przestrzeganie ustawowej zasady waloryzacji dotyczy wszystkich zatrudnionych w jednostkach finansów publicznych. To nie przywilej dla wybranej grupy, lecz elementarny obowiązek państwa wobec każdego pracownika – niezależnie od stanowiska. Nasze zaangażowanie w tej sprawie pokazuje, że prawa pracownicze i zasady równego
