Pracodawca przegrał próbę podważenia uchwał związkowych przez art. 189 k.p.c.

Sąd Apelacyjny uznał, że pracodawca nie może w drodze powództwa o ustalenie przeciwko związkowi zawodowemu kwestionować jego uchwał dotyczących ochrony działaczy związkowych. Badanie prawidłowości takich decyzji możliwe jest jedynie w ramach indywidualnych sporów pracowniczych. Zakładowa organizacja związkowa nie ma obowiązku przedstawiania uchwały o objęciu pracownika szczególna ochroną. Wyrok Sądu Apelacyjnego w Katowicach zapadł na tle sporu między Wojewódzkim Sądem Administracyjnym (jako pracodawcą) a naszą organizacją – dotyczącego możliwości kwestionowania przez pracodawcę uchwał związkowych w trybie powództwa o ustalenie. Sprawa dotyczyła sytuacji, w której pracodawca, po dokonaniu wypowiedzenia umowy o pracę pracownikowi, został poinformowany

Spotkanie MS z asystentami sędziów w dniu 2.01.2025 r.

W dniu 2 stycznia 2025 r. odbyło się spotkanie przedstawicieli organizacji związkowych i przedstawicieli środowiska asystentów sędziów zatrudnionych w każdej z 11 apelacji z Ministrem Sprawiedliwości Adamem Bodnarem, Podsekretarzem Stanu Dariuszem Mazurem, Dyrektorem Departamentu Kadr i Organizacji Sądów Powszechnych i Wojskowych Martą Kożuchowską-Warywodą i Zastępcą Dyrektora DKO Małgorzatą Kosicką. Spotkanie dotyczyło sytuacji grupy zawodowej asystentów sędziów, w tym postulatów w zakresie dalszego kształtowania warunków pracy i płacy asystentów w krótszej i dłuższej perspektywie czasowej.  Postulaty asystentów co zasady pokrywały się z podnoszonymi od lat postulatami zgłaszanymi przez związki zawodowe i dotyczyły dwóch podstawowych zagadnień: szerokiego wachlarza

Kolejny sukces “Solidarności” w walce o transparentność – NSA potwierdza prawo związku do informacji o nagrodach w prokuraturze

Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 15 listopada 2024 roku potwierdził prawo związku zawodowego “Solidarność” do informacji o nagrodach wypłacanych w prokuraturze, uznając za nieprawidłowe działania Prokuratury Krajowej w zakresie rozpatrywania wniosków o dostęp do informacji publicznej. To już druga wygrana MOZ NSZZ “Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury w sprawie dotyczącej transparentności wynagrodzeń. Naczelny Sąd Administracyjny wydał 15 listopada 2024 r. wyrok potwierdzający prawo Międzyzakładowej Organizacji Związkowej NSZZ “Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury do informacji o nagrodach wypłacanych w prokuraturze. To już druga znacząca wygrana związku w sporze z Prokuraturą Krajową o dostęp do informacji publicznej. Wyrok

Notatka z Narady pt. „Reforma opiniowania w sprawach rodzinnych, opiekuńczych i nieletnich w zakresie opiniodawczych zespołów sądowych specjalistów”

W dniu 30 października 2024 r. odbyła się narada pt. „Reforma opiniowania w sprawach rodzinnych, opiekuńczych i nieletnich w zakresie opiniodawczych zespołów sądowych specjalistów”. W spotkaniu wzięli udział przedstawiciele Ministerstwa Sprawiedliwości, w tym Podsekretarz Stanu w MS, Zuzanna Rudzińska-Bluszcz i Dyrektor DSRiN, Dorota Łopalewska oraz Pełnomocnik Ministra Sprawiedliwości ds. Nieletnich p. prof. dr hab. Marek Konopczyński, Członkowie Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Rodzinnego, przedstawiciele stowarzyszeń sędziowskich (Sędziów Rodzinnych w Polsce, Sędziów „Themis”, Sędziów Polskich „Iustita”), Stowarzyszenia Absolwentów i Aplikantów Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury „Votum”, przedstawiciele Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Specjalistów OZSS, przedstawiciele związków zawodowych zrzeszający specjalistów