Miesiąc: marzec 2020

Cały czas trwają rozmowy organizacji związkowej z Ministerstwem Sprawiedliwości oraz wieloma pracodawcami w Polsce. Prowadzimy konsultacje nad zapewnieniem bezpieczeństwa pracowników w sądach w czasie rozprzestrzeniania się koronowirusa w kraju. Wiemy, że zostały zamówione środki dezynfekcyjne, które zostaną dystrybuowane przez sądy apelacyjne do poszczególnych jednostek. Niestety w całej Polsce wszyscy mają problem z maseczkami ochronnymi oraz rękawiczkami. Wiele pomysłów z naszej strony zostało już przedstawionych Ministerstwu, ale sytuacja zmienia się z dnia na dzień i potrzebujemy nowych rozwiązań. Sprawy nie ułatwia fakt, że orzecznicy (sędziowie i referendarze) zabierają akta spraw do domów, nad którymi pracują, a następnie

W tej trudnej sytuacji trzeba sobie pomagać i być wyrozumiałym i szukać rozwiązań, które w jak największym stopniu zminimalizują negatywne skutki dla pracowników. W przypadku braku możliwości wykonania badań okresowych należy zwrócić uwagę na następujące przepisy: – art. 229 Kodeksu pracy: [§ 3] Okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy. Za czas niewykonywania pracy w związku z przeprowadzanymi badaniami pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, a w razie przejazdu na te badania do innej miejscowości przysługują mu należności na pokrycie kosztów przejazdu według zasad obowiązujących przy podróżach służbowych. [§ 4] Pracodawca