Nasze stanowisko ws. podniesienia “widełek” wynagrodzeń
Category: Aktualności, Legislacja, Nasze działania, Wynagrodzenia
W odpowiedzi na pismo Podsekretarza Stanu w Ministerstwie Sprawiedliwości – Pani Anny Dalkowskiej z dnia 19 lutego 2020 r. – Znak: DLPK-III.4601.29.2019 – przekazujące do konsultacji projekt rozporządzenia Rady Ministrów zmieniającego rozporządzenie w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów lub prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego przedstawiamy, co następuje: Projektowana zmiana dolnej wysokości wynagrodzeń zasadniczych urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury w wysokości 2 600 złotych nie budzi zastrzeżeń i wpisuje się w realizowany od kilku lat postulat strony społecznej o dostosowywaniu dolnych granic wynagrodzeń zasadniczych w sądach i prokuraturach do poziomu
Poniżej przedstawiamy pismo skierowane do Pana Michała Wójcika – Sekretarza Stanu w Ministerstwie Sprawiedliwości. Do komentowania zapraszamy do nas na Facebook Pismo ws. podwyżek - 25.02.2020 r. Odpowiedź: DB-III.311.137.2019
Odeszła Agnieszka Czarnecka
Category: Przegląd prasy
Z przykrością żegnamy naszą Koleżankę Agnieszkę Czarnecką starszą księgową z Sądu Rejonowego w Jastrzębiu-Zdroju. Aga pracowała w sądzie od 2006 r. Będziemy ją wspominali jako pogodną i zawsze uśmiechniętą. Wyrazy głębokiego współczucia składamy Rodzinie i Bliskim, a szczególnie Dzieciom, jej Mężowi i Rodzicom.
W nawiązaniu do materiału prasowego: Prezes największego sądu w Polsce: chcemy pracować, ale brakuje ludzi – przedstawiamy poniżej wypowiedź udzieloną autorowi: W związku z wieloletnim zamrożeniem płac w sferze finansów publicznych oraz brakiem spójnego systemu nagradzania nasze płace zeszły do dramatycznego poziomu. Zdecydowana większość pracowników sądów, którzy nie są sędziami zarabiała bardzo mało. Uruchomiliśmy wiele działań by tę sytuację zmienić. W roku 2014 przeprowadziliśmy badania na dwóch reprezentatywnych apelacjach sądowych: warszawskiej i rzeszowskiej, z których wyłonił się obraz bardzo dużych dysproporcji płacowych. Wyniki wskazywały, że większość zarabia bliżej pensji minimalnej, jednak na tych samych stanowiskach przy takiej