UMOWY CZASOWE W KW – WYNIKI KONTROLI

MOZ NSZZ “Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury złożyła skargę dot. naruszania przez Sąd Rejonowy w Wejherowie przepisów prawa pracy o zatrudnianiu urzędników na czas nieokreślony. Skarga była wynikiem tego, że dyrektor sądu – mimo prób nawiązania dialogu – nie był zainteresowany wysłuchaniem argumentów strony związkowej. Jak wynika z informacji po zakończonej kontroli Państwowej Inspekcji Pracy czynności kontrolne wykazały zasadność złożonej skargi. W trakcie kontroli ustalono bowiem, że z urzędnikami, zatrudnionymi na stanowisku sekretarza sądowego w wydziale KW – zawarte zostały umowy o pracę na czas określony, a w większości przypadków nawiązano stosunki pracy na czas

Stanowisko ws. podziału środków na wynagrodzenia (4,4/%)

Tegoroczna ustawa budżetowa zagwarantowała wzrost funduszu wynagrodzeń w sądownictwie o 4,4% w stosunku do roku ubiegłego. W wyniku spotkań z Ministrem Michałem Wosiem oraz innymi przedstawicielami Ministerstwa Sprawiedliwości, w dniu 14 marca 2022 r. trzy organizacje związkowe należące do wszystkich ogólnopolskich central związkowych przedstawiły zgodne stanowisko dotyczące zasad podziału środków przeznaczonych na wzrost wynagrodzeń zasadniczych wraz z dodatkami stażowymi (w załączeniu). Na tym etapie Ministerstwo Sprawiedliwości wyda stosowne decyzje budżetowe, natomiast wypłata środków powinna nastąpić w kwietniu z wyrównaniem od stycznia.  Jednocześnie organizacje związkowe nie zamierzają ustawać w działaniach zmierzających do pozyskania jeszcze w tym roku

POPIERAMY SŁUSZNE POSTULATY FUNKCJONARIUSZY SŁUŻBY WIĘZIENNEJ

STANOWISKO Międzyzakładowej Organizacji Związkowej NSZZ “Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury poparcia protestujących funkcjonariuszy Służby Więziennej   Komisja Międzyzakładowej Organizacji Związkowej NSZZ „Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury popiera postulaty i działania protestacyjne prowadzone przez Krajową Sekcję Służby Więziennej NSZZ „Solidarność”. Międzyzakładowa Organizacja Związkowa NSZZ “Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury stoi na stanowisku, że funkcjonariusze Służby Więziennej jako grupa zawodowa potrzebują aktywnego i czynnego wsparcia w walce o poprawę sytuacji finansowej, warunków pracy i bezpieczeństwa. Wierzymy, że solidaryzując się z naszymi Koleżankami i Kolegami możemy skutecznie dążyć do wdrożenia koniecznych zmian i zadbania

PONOWNE ŻĄDANIE ZNIESIENIA DWUZMIANOWOŚCI W PROKURATURZE

Katowice, dnia 10 lutego 2022 r.   Szanowny Pan Bogdan Święczkowski I Zastępca Prokuratora Generalnego Prokurator Krajowy                           Szanowny Panie Prokuratorze, nawiązując do poprzednich pism organizacji związkowej w zakresie dwuzmianowego systemu czasu pracy w powszechnych jednostkach organizacyjnych prokuratury i przedstawionej tam argumentacji, Międzyzakładowa Organizacja Związkowa NSZZ “Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury ponownie żąda natychmiastowego zniesienia zmianowej organizacji pracy we wszystkich jednostkach prokuratury. Mając na uwadze fakt, że znacząca większość pracowników prokuratury jest w pełni zaszczepiona, a szczyt kolejnej fali zachorowań na covid-19 minął i rząd zapowiedział odstąpienie w krótkim