Agencje pracy tymczasowej w sądach – wezwanie do usunięcia naruszenia

Organizacja związkowa informuje, że w dniu 12.05.2015 skierowała wezwanie do usunięcia naruszenia prawa do prezesów i dyrektorów sądów objętych działaniem związku i zawierających umowy z agencjami pracy tymczasowej. Zgodnie z art. 23 ustawy z dnia 9 lipca 2003 o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz.U. z dnia 22 września 2003 r.): 1. Pracodawca użytkownik jest obowiązany informować organizację związkową reprezentatywną w rozumieniu art. 24125a Kodeksu pracy o zamiarze powierzenia wykonywania pracy tymczasowej pracownikowi agencji pracy tymczasowej. Jednakże pracodawca użytkownik, który zamierza powierzyć pracownikowi agencji pracy tymczasowej wykonywanie pracy przez okres dłuższy niż 6

Sąd Najwyższy trafi do sądu. Sprawa o unieważnienie zamówienia

Wojna o zamówienie przez Sąd Najwyższy strony internetowej skończy się w sądzie. Urząd Zamówień Publicznych uznał, że trybunał bezprawnie wydał pół miliona złotych,  dlatego też zdecydował się pozwać Sąd Najwyższy. Historia wydania 544 tys. zł na stronę i system intranetowy przez Sąd Najwyższy ciągnie się od czterech lat. Jak dowiedział się DGP, tuż przed ostatecznym terminem prezes Urzędu Zamówień Publicznych zdecydował się na nadzwyczajny krok i złożył pozew o unieważnienie zamówienia, argumentując to poważnym naruszeniem ustawy o zamówieniach publicznych. To, że taka decyzja zapadła 15 maja, potwierdziła nam rzeczniczka UZP