Wniosek do Prezesa TK w sprawie dotyczącej waloryzacji wynagrodzeń

Organizacja związkowa informuje, że Trybunał Konstytucyjny pod wspólną sygnaturą P 44/13 rozpoznaje pytania prawne Sądu Rejonowego w Rzeszowie IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych oraz Sądu Rejonowego w Sandomierzu Wydział IV Pracy, które dotyczą waloryzacji wynagrodzenia za pracę pracowników sądowych (pytania prawne Sądu Rejonowego w Rzeszowie i Sądu Rejonowego w Sandomierzu) oraz kuratorów sądowych (pytanie prawne Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu). Do chwili obecnej stanowisko w sprawie przedstawił Sejm Rzeczypospolitej Polskiej oraz Prokurator Generalny. Sejm Rzeczypospolitej Polskiej wniósł

Raport o dysproporcjach płacowych w sądownictwie

2151 zł netto – nawet tyle wynoszą dysproporcje płacowe pomiędzy pracownikami różnych sądów zatrudnionymi na identycznych stanowiskach. Sądownicza Solidarność opublikowała raport dotyczący patologicznych dysproporcji płacowych występujących w polskim sądownictwie. W raporcie przygotowanym przez Międzyzakładową Organizację Związkową NSZZ Solidarność Pracowników Sądownictwa zestawione zostały wynagrodzenia pracowników zatrudnionych w sądach z terenu apelacji warszawskiej i rzeszowskiej. – Okazuje się np., że starszy sekretarz sądowy w sierpniu ubiegłego roku w sądzie A zarabiał 1041 zł, a osoba pełniąca tę samą funkcję w sądzie B już 3192 zł. Przy czym zaznaczyć trzeba, że zarobki