Środki na nagrody: Pismo “Solidarności” do dyrektorów sądów apelacyjnych

Katowice, dnia 10 lipca 2018 r. Nr – 1/10/07/2018 Szanowni Państwo Dyrektorzy Sądów Apelacyjnych Szanowni Państwo, Międzyzakładowa Organizacja Związkowa NSZZ „Solidarność” Pracowników Sądownictwa po przeprowadzonej analizie budżetów apelacji, które odpowiedziały na kierowane w tym zakresie zapytania oraz po spotkaniach w Ministerstwie Sprawiedliwości, przesyła stanowisko dotyczące podziału środków wynikających z decyzji budżetowych z 29 maja 2018 r. Jako partner społeczny zdajemy sobie sprawę, iż Państwa budżety zawsze są niższe od zaplanowanych i taka sytuacja ma miejsce od wielu lat. Wprost wyrażamy swoje zaniepokojenie w tym przedmiocie na spotkaniach z przedstawicielami Ministerstwa Sprawiedliwości. W roku bieżącym po raz pierwszy plany

Interpelacja poselska ws. bierności prokuratury gdy naruszane są prawa związków zawodowych

Do Ministra Sprawiedliwości wpłynęła interpelacja poselska poseł Barbary Chrobak (Kukiz’15) dotycząca ochrony uprawnień związków zawodowych przez organy ścigania. W interpelacji zadano ministrowi pytania dotyczące tego, jak jednostki prokuratury załatwiają zawiadomienia o popełnieniu przestępstw, które utrudniają rozpoczynanie i prowadzenie działalności związkowej stypizowanych w art. 35 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz.U.2015.1881 t.j. z dnia 2015.11.16). Doświadczenia związków zawodowych wskazują, że postępowania takie kończone są odmową wszczęcia dochodzenia bądź decyzją o jego umorzeniu. – Podkreślić należy, że przy bierności organów ścigania, organizacje związkowe –

Pozyskujemy informacje o środkach wydawanych na umowy zlecenia

MOZ NSZZ “Solidarność” Pracowników Sądownictwa występuje do sądów o udzielenie informacji na temat wysokości środków finansowych, które wydawane są na wynagrodzenia z tytułu umów zleceń. Na skutek braków etatowych dyrektorzy sądów starając się zapewnić możliwie płynne funkcjonowanie sądów, korzystają także z umów cywilno-prawnych. Nasza organizacja chce poznać skalę tego zjawiska i ocenić czy możliwe jest na przykład w przyszłorocznym budżecie przeniesienie części środków wydawanych na ten cel na fundusz wynagrodzeń. Takie rozwiązanie nie powodowałoby per saldo obciążenia dla budżetu, a jednocześnie pozwoliłoby na utworzenie nowych etatów w sądach.

Pomyłka (!) w nowelizacji rozporządzenia o stanowiskach w sądach

MOZ NSZZ “Solidarność” Pracowników Sądownictwa zwróciła uwagę właściwego departamentu, że w Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 16 maja 2018 r. zmieniającego rozporządzenie ws. stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego – Dz.U. z 2018 r., poz. 1001 w załączniku nr 2 (inni pracownicy sądów – tzw. obsługa) w grupie stanowisk obsługi technicznej i gospodarczej pojawiły się stanowiska protokolanta sądowego i starszego protokolanta sądowego – czyli dotąd stanowiska urzędnicze. W związku z prawdopodobieństwem, że doszło do pomyłki w trakcie prac legislacyjnych konieczne było podjęcie interwencji. Projekt rozporządzenia