28 kwietnia 2023 r. odbyło się w MS spotkanie przedstawicieli naszej organizacji związkowej z Panią Minister Frydrych i innymi przedstawicielami MS. Na wstępie spotkania Przewodnicząca MOZ NSZZ „Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury (Edyta Odyjas) wręczyła Pani Minister artykuł z Tygodnika „Solidarność” (nr 16) z dnia 16 kwietnia br., aby zapoznała się z wywiadem udzielonym przez naszego przedstawiciel OZSS na temat trudności, z którymi borykają się specjaliści w swojej codziennej pracy. Przedstawiciele specjalistów OZSS działający w MOZ NSZZ “Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury (Edyta Bąk i Joanna Grodzicka-Waniewska) i Przewodnicząca przypomniały o rozmowach prowadzonych
Wystąpienie do Rzecznika Praw Dziecka w sprawie dot. specjalistów OZSS
Katowice, dnia 24 kwietnia 2023 r. Nr-4/24/04/23 Szanowny Pan Mikołaj Pawlak Rzecznik Praw Dziecka ul. Chocimska 6 00-791 Warszawa Szanowny Panie Rzeczniku, Międzyzakładowa Organizacja Związkowa NSZZ “Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury, działając w imieniu grupy zawodowej specjalistów Opiniodawczych Zespołów Sądowych Specjalistów, zaprasza Pana do wzięcia udziału w kolejnej inicjatywie ukierunkowanej na dobro dzieci. Specjaliści Opiniodawczych Zespołów Sądowych Specjalistów są grupą zawodową wykonującą swoje obowiązki służbowe w wymiarze sprawiedliwości, dla której dobro małoletnich obywateli stanowi najwyższą wartość. Działalność OZSS jest Panu
Jednolity Kodeks dla Służby Publicznej: Dyskusja z udziałem reprezentantów sądów i prokuratury
Debata na temat wprowadzenia jednolitego Kodeksu Służby Publicznej, ze szczególnym uwzględnieniem perspektywy reprezentantów sądów i prokuratury, rozpala zarówno entuzjastów, jak i sceptyków. W tym artykule przyglądamy się kluczowym wypowiedziom przedstawicieli pracowników sądów i prokuratury, w celu zrozumienia ich obaw i oczekiwań związanych z ewentualnym wprowadzeniem nowego kodeksu. W Polsce trwają dyskusje dotyczące stworzenia jednolitego Kodeksu Służby Publicznej. Pomysł ten wywołuje wiele zróżnicowanych opinii wśród ekspertów, polityków oraz przedstawicieli różnych instytucji. Celem takiego kodeksu miałoby być stworzenie spójnego systemu zatrudnienia dla pracowników służby publicznej, uwzględniającego aspekty takie
Analiza wynagrodzeń w Prokuraturze Krajowej w 2019 roku: Wnioski dotyczące transparentności płac
Odkryj prawdę o wynagrodzeniach w Prokuraturze Krajowej w 2019 roku: analiza, wykresy i wnioski dotyczące transparentności płac. W dzisiejszych czasach przejrzystość płac w instytucjach publicznych jest jednym z ważniejszych aspektów, które wpływają na zaufanie obywateli do państwa. W celu zapewnienia transparentności płac w Prokuraturze Krajowej, na początku grudnia 2019 roku złożono wniosek o udostępnienie informacji na temat wynagrodzeń pracowników za trzy pierwsze kwartały tego samego roku. Jednakże odpowiedź nie nadchodziła przez bardzo długi czas. Po dokładnym policzeniu okazało się, że czas oczekiwania na udzielenie informacji wyniósł aż 481 dni, czyli ponad półtora roku. Taki długi czas