Podział 10 mln w budżecie na 2015 roku

Organizacja związkowa w załączeniu przedstawia propozycję Ministerstwa Sprawiedliwości dot. podziału kwoty 9 900 tys. zł wynikającej z ustaw z dnia 5 grudnia 2014 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z realizacją ustawy budżetowej przedstawioną organizacjom związkowym na spotkaniu w dniu 9 lutego 2015 roku wraz z odpowiedzią – stanowiskiem MOZ NSZZ S PS w tej sprawie. Oczekujemy na pismo z ostateczną decyzją Ministerstwa w sprawie podziału przedmiotowych środków. PISMO Z 11.02.2015 DO MS PROPOZYCJA MS

Odpowiedź MS dot. planu budżetu na 2015 i podziału kwoty 10 mln zł

Organizacja związkowa w załączeniu przedstawia odpowiedź Ministerstwa Sprawiedliwości z dnia 22 stycznia 2015 r. na wniosek o przekazanie planu budżetu na 2015 r. w części 15 „sądy powszechne” oraz udzielenia informacji o podziale kwoty 10 mln zł przeznaczonej na zwiększenie w 2015 r. wynagrodzeń asystentów sędziów, urzędników i pracowników sądów. TREŚĆ ODPOWIEDZI

„Nowe” rozporządzenie MS w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania

Tutaj można zapoznać się z treścią Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 8 grudnia 2014 r. w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego. Rozporządzenie właśnie weszło w życie. Pracownicy w sądach bez podwyżek pensji Stażyści w sądach nie dostaną 1680 zł. Ministerstwo Sprawiedliwości ustaliło, 
że najniższa pensja będzie
o 80 zł niższa. Minister sprawiedliwości przesądził o zasadach wynagradzania urzędników i pracowników sądów i prokuratur. W załączniku do znowelizowanego rozporządzenia ustalił, że pracownicy na stanowiskach pomocniczych, obsługi technicznej i gospodarczej mają zarabiać od 1,6 tys. zł do 2,9 tys. zł,

Wniosek do Prezesa TK w sprawie dotyczącej waloryzacji wynagrodzeń

Organizacja związkowa informuje, że Trybunał Konstytucyjny pod wspólną sygnaturą P 44/13 rozpoznaje pytania prawne Sądu Rejonowego w Rzeszowie IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych oraz Sądu Rejonowego w Sandomierzu Wydział IV Pracy, które dotyczą waloryzacji wynagrodzenia za pracę pracowników sądowych (pytania prawne Sądu Rejonowego w Rzeszowie i Sądu Rejonowego w Sandomierzu) oraz kuratorów sądowych (pytanie prawne Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu). Do chwili obecnej stanowisko w sprawie przedstawił Sejm Rzeczypospolitej Polskiej oraz Prokurator Generalny. Sejm Rzeczypospolitej Polskiej wniósł

Raport o dysproporcjach płacowych w sądownictwie

2151 zł netto – nawet tyle wynoszą dysproporcje płacowe pomiędzy pracownikami różnych sądów zatrudnionymi na identycznych stanowiskach. Sądownicza Solidarność opublikowała raport dotyczący patologicznych dysproporcji płacowych występujących w polskim sądownictwie. W raporcie przygotowanym przez Międzyzakładową Organizację Związkową NSZZ Solidarność Pracowników Sądownictwa zestawione zostały wynagrodzenia pracowników zatrudnionych w sądach z terenu apelacji warszawskiej i rzeszowskiej. – Okazuje się np., że starszy sekretarz sądowy w sierpniu ubiegłego roku w sądzie A zarabiał 1041 zł, a osoba pełniąca tę samą funkcję w sądzie B już 3192 zł. Przy czym zaznaczyć trzeba, że zarobki