Test Blog Page

Na wczorajszym spotkaniu w Ministerstwie Sprawiedliwości przedstawiciele związków zawodowych omówili z kierownictwem resortu kluczowe założenia nowej ustawy o pracownikach sądów. Podczas konstruktywnego dialogu poruszono istotne kwestie dotyczące systemu wynagrodzeń, podstawy zatrudnienia urzędników oraz procedury powoływania dyrektorów sądów. Wczoraj przedstawiciele związków zawodowych spotkali się z kierownictwem Ministerstwa Sprawiedliwości. Rozmawialiśmy o kształcie nowej ustawy o pracownikach sądów. Poruszyliśmy trzy główne tematy: Wynagrodzenia pracowników sądów Ministerstwo poinformowało, że rezygnuje z pomysłu powiązania wynagrodzeń pracowników sądów z płacą minimalną. To dobra wiadomość, bo od początku wskazywaliśmy na problemy, które mogą być tego następstwem. Takie

Katowice, dnia 14 kwietnia 2025 r.  Nr-1/14/04/25                                                                                                                                                          Szanowny Pan                                                                             Adam Bodnar                                                                             Minister Sprawiedliwości                                                                             Prokurator Generalny    Szanowny Panie Ministrze,  Międzyzakładowa Organizacja Związkowa NSZZ „Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury przypomina o zbliżającym się Międzynarodowym Dniu Rodzin, obchodzonym

MOZ NSZZ “Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury podjęła kompleksowe działania zmierzające do uregulowania kwestii dyżurów pracowniczych. Prezentujemy przebieg dotychczasowych interwencji oraz kluczowe problemy wymagające rozwiązania. Istota problemu Pracownicy sądów i prokuratury regularnie pełnią dyżury telefoniczne, pozostając w gotowości do podjęcia pracy w nagłych przypadkach. W praktyce oznacza to konieczność pozostawania w domu w kontakcie telefonicznym, zachowania pełnej dyspozycyjności i trzeźwości, a w razie potrzeby – natychmiastowego stawienia się w pracy. Najczęściej dyżury te odbywają się w dni wolne, wieczorami i w nocy, obejmując znaczną część czasu prywatnego pracowników. Problem dotyczy między innymi urzędników sądowych,

Związki zawodowe akceptują propozycje Prokuratora Krajowego jako pierwszy krok, lecz wskazują na ich niewystarczający zakres i deklarują gotowość do dalszego dialogu. W dniu 30 marca 2025 r. trzy organizacje związkowe – Ogólnokrajowy Związek Zawodowy AR PRIM (Forum Związków Zawodowych), Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Pracowników Wymiaru Sprawiedliwości RP (Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych) oraz MOZ NSZZ „Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury (NSZZ “Solidarność”) – przekazały wspólne, uzgodnione stanowisko w odpowiedzi na propozycje przedstawione przez Prokuratora Krajowego 26 marca br. Związki przychyliły się do pierwszego kroku w stronę poprawy dramatycznej sytuacji płacowej pracowników