RUSZYŁO OGÓLNOPOLSKIE BADANIE STRESU ZAWODOWEGO W SĄDACH

Bardzo miło nam poinformować, że zakończyły się prace nad przygotowaniem platformy internetowej do badania stresu zawodowego w sądownictwie i można już przystąpić do procedury samego badania. Przedmiotowe badanie jest realizowane w ramach projektu: „Monitoring stresu zawodowego w sądach i jego skutków zdrowotnych”, który pozwoli na zebranie wiarygodnych danych o zagrożeniach i obciążeniu psychospołecznym osób pracujących w sądach oraz skutkach tych zjawisk. Uzyskane informacje zostaną wykorzystane do poprawy psychospołecznych warunków pracy w sądownictwie, tj. m.in. obniżenia stresogenności pracy, poprawy ochrony zdrowia pracowników przed negatywnymi skutkami stresu w pracy. Badanie obejmuje wszystkie grupy zawodowe: pracowników obsługi, urzędników sądowych,

Podsumowanie II Kongresu Pracowników Sądów i Prokuratury

Dzień I Pierwszy dzień Kongresu był poświęcony przede wszystkim nowemu modelowi zatrudniania pracowników w sądach i prokuraturze. Przy okazji wystąpień referentów w Sesji I i ożywionych dyskusji dowiedzieliśmy się m.in., że MS przy tworzeniu i wdrażaniu nowych pomysłów nigdy nie korzystało z pomocy ekspertów spoza Ministerstwa (chociażby z zakresu ekonomii). Opinia przedstawicieli świata nauki, ich wiedza i doświadczenie mogłyby się okazać nie tylko potrzebne, ale wręcz konieczne, aby nowe zasady i przepisy rzeczywiście spełniały swoją rolę i wpływały na poprawę funkcjonowania wymiaru sprawiedliwości zamiast wprowadzać dodatkowy chaos i generować niepotrzebne koszty –

II dzień Kongresu poświęcony zagrożeniom w miejscu pracy

Drugi dzień II Ogólnopolskiego Kongresu Pracowników Sądów i Prokuratury poświęcony jest zagadnieniom zagrożeń w miejscu pracy i zarządzaniu ryzykiem psychospołecznym w sądach i prokuraturach. Referenci poruszali kwestie m.in. monitoringu stresu zawodowego w tych instytucjach i ich skutków zdrowotnych, ryzyko psychospołeczne przy wykonywaniu oceny ryzyka zawodowego zarówno w Polsce, jak i w Europie, zjawiska mobbingu.