CBA w ramach prewencji publikuje podręczniki, lecz porad prawnych nie udziela

Czy zorganizowane grupy przestępcze mogą próbować korumpować nisko opłacanych urzędników sądowych i omijając procedury konkursowe, instalować swoich ludzi w sądach przez agencje pracy tymczasowej? Związkowcy sygnalizują, że takie zagrożenie jest realne, podkreślając, że pracownicy ci mają dostęp do akt spraw sądowych czy pieczęci urzędowych. NSZZ „Solidarność” Pracowników Sądownictwa wskazuje na takie niebezpieczeństwo w piśmie do szefa CBA. Informuje, że może temu sprzyjać fatalna sytuacja finansowa osób zatrudnionych w sądach, których waloryzacja wynagrodzeń została wstrzymana od 2010 r. A to – zdaniem związkowców – oznacza nie tylko realny spadek płac o ok. 15 proc. Pauperyzacja ma też inną ciemną

Urzędnik sądowy ma gorzej niż niewolnik z call center

Stres, kilku szefów jednocześnie i niskie płace. Urzędnik sądowy ma gorzej niż niewolnik z call center – Urzędnicy sądowi są bardzo narażeni na negatywne skutki stresu. Choćby z tego powodu, że nie cieszą się takim prestiżem jak sędziowie i nie mają takiej decyzyjności. Mają za to po kilku przełożonych jednocześnie i bardzo niski poziom wsparcia społecznego z ich strony. Co jest zresztą wpisane w kulturę organizacyjną sądów, gdzie postaciami dominującymi są sędziowie – mówi psycholog Katarzyna Orlak w rozmowie z Mirą Suchodolską.  Prowadzi pani badania pod hasłem „Monitoring stresu zawodowego w sądach i jego skutków zdrowotnych”. Wiem, że są w trakcie,

Podsumowanie II Kongresu Pracowników Sądów i Prokuratury

Dzień I Pierwszy dzień Kongresu był poświęcony przede wszystkim nowemu modelowi zatrudniania pracowników w sądach i prokuraturze. Przy okazji wystąpień referentów w Sesji I i ożywionych dyskusji dowiedzieliśmy się m.in., że MS przy tworzeniu i wdrażaniu nowych pomysłów nigdy nie korzystało z pomocy ekspertów spoza Ministerstwa (chociażby z zakresu ekonomii). Opinia przedstawicieli świata nauki, ich wiedza i doświadczenie mogłyby się okazać nie tylko potrzebne, ale wręcz konieczne, aby nowe zasady i przepisy rzeczywiście spełniały swoją rolę i wpływały na poprawę funkcjonowania wymiaru sprawiedliwości zamiast wprowadzać dodatkowy chaos i generować niepotrzebne koszty –

II dzień Kongresu poświęcony zagrożeniom w miejscu pracy

Drugi dzień II Ogólnopolskiego Kongresu Pracowników Sądów i Prokuratury poświęcony jest zagadnieniom zagrożeń w miejscu pracy i zarządzaniu ryzykiem psychospołecznym w sądach i prokuraturach. Referenci poruszali kwestie m.in. monitoringu stresu zawodowego w tych instytucjach i ich skutków zdrowotnych, ryzyko psychospołeczne przy wykonywaniu oceny ryzyka zawodowego zarówno w Polsce, jak i w Europie, zjawiska mobbingu.