Postanowiliśmy upublicznić część naszych działań, o których dotychczas wiedzieli tylko Koordynatorzy MOZ, ponieważ sprawa jest bardzo ważna i kontrowersyjna. W zeszłym tygodniu złożyliśmy oficjalną skargę ws. postępowania dysponenta budżetowego drugiego stopnia w apelacji gdańskiej – obecnie czekamy na działania MS w tej kwestii. Na jednostkach niższego szczebla (objętych zasięgiem działania naszej organizacji), gdzie rozpoczęły się negocjacje ws. podziału środków przeznaczonych na podwyżki, będzie szczególnie pilnowane wydatkowanie środków tak, by ani jedna złotówka nie została przeznaczona na pokrycie istniejących braków finansowych. Natomiast w protokołach pojawi się obowiązkowo poniższy zapis: Zgodnie w wytycznymi decydenta

ZAKOŃCZENIE BADAŃ “TEMIDA 2015” (Monitoring stresu)

Projekt „Monitoring stresu zawodowego w sądach i jego skutków zdrowotnych” dobiegł końca. Wyniki monitoringu opublikowane zostały w formie książki pt. “Stres zawodowy w sądach i jego skutki zdrowotne. Wyniki badania TEMIDA 2015.” Aby ułatwić pracownikom i pracodawcom z sądów powszechnych radzenie sobie z problemem bardzo dużego poziomu stresu związanego z pracą w sądach została opracowana i udostępniona też druga książka pt. „Stres zawodowy w sądach powszechnych i jego skutki zdrowotne. Zarys profilaktyki.” Publikacje zawierają wyniki badań i zakres profilaktyki. Zapraszamy do lektury!