SPA dla umysłu: Żeby mieć wpływ

Uważamy, że rolą związku zawodowego we współczesnej rzeczywistości nie jest tylko podejmowanie ustawowych czy doraźnych działań. Pracownicy zrzeszający się w związkach zawodowych zyskują wpływ na rzeczywistość, która ich otacza. Wpływ ten można mieć wtedy, gdy uzyska się równowagę między pracą a życiem osobistym. Dobrze wiemy, że z wielu powodów nie jest to łatwe. Pracownik, który nie wierzy w siebie, który czuje się w pracy jak w potrzasku to raczej materiał na niewolnika, który natychmiast stanie się ofiarą rosnących oczekiwań przełożonych. Tylko ci, którzy znają swoją wartość, potrafią radzić sobie z okresowymi trudnościami – są w stanie w długiej perspektywie dobrze funkcjonować. Dlatego we współpracy z Fundacją

RUSZYŁY BADANIA #TEMIDA2021

Rozpoczęły się badania #Temida2021 organizowane przez Stowarzyszenie “Zdrowa Praca” pod kierownictwem dr Katarzyny Orlak we współpracy z MOZ NSZZ “Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury oraz Ogólnopolskim Związkiem Zawodowym Pracowników Sądów Administracyjnych dotyczące narażenia na mobbing i inne formy przemocy w jednostkach sądownictwa powszechnego, administracyjnego oraz jednostkach organizacyjnych prokuratury.  Wyniki będą opracowane zbiorczo i mają służyć do celów naukowych i popularyzatorskich. Pozwolą także uzyskać informacje czy sytuacja w tym przedmiocie uległa zmianie od 2015 roku, kiedy miały miejsce pierwsze badania Temida. Mamy nadzieję, że przyczynią się do poprawy warunków pracy i zmniejszenia ponoszonych skutków zdrowotnych przez pracowników

Spotkanie w MS: Systemy informatyczne w sądach

  31 maja br. w Ministerstwie Sprawiedliwości odbyło się spotkanie związków zawodowych z trzech central związkowych. Spotkanie dotyczyło spraw związanych z narzędziami informatycznymi w sądach. Z naszej strony uczestniczyli w spotkaniu także informatycy. Ze strony ministerstwa w obecności sekretarza stanu Michała Wosia uczestniczyli Pan Zbigniew Wiśniewski – Dyrektor DIRS oraz Pan Radosław Płucisz – Dyrektor Generalny. Dzisiaj, w nawiązaniu do tego spotkania skierowaliśmy pismo:          Katowice, dnia 17 czerwca 2022 r.  Nr-1/17/06/2022 Szanowny Pan Zbigniew Wiśniewski Dyrektor Departamentu Informatyzacji i Rejestrów Sądowych w Ministerstwie Sprawiedliwości   Szanowny Panie Dyrektorze,  nawiązując do spotkania przedstawicieli

Reforma sądownictwa – stanowisko ws. projektów ustaw

Przedstawiamy stanowisko ws. projektów ustaw Prawo o ustroju sądów powszechnych i przepisów wprowadzających. Prezydium Komisji Krajowej w całości uwzględniło uwagi MOZ NSZZ “Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury i zawarło je w swojej decyzji nr 60/22 z 17 maja 2022 r. Stanowisko dotyczy: projektu ustawy – Prawo o ustroju sądów powszechnych (UD 322), projektu ustawy Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo o ustroju sądów powszechnych (UD 323), projektu ustawy o zmianie ustawy – Prawo o ustroju sądów powszechnych (UD 385) Odnośnie projektu ustawy – Prawo o ustroju sądów powszechnych (UD 322) – dalej USP: W ocenie Prezydium NSZZ