Do Ministra Sprawiedliwości skierowaliśmy wniosek o zmianę rozporządzenia poprzez podniesienie płacy maksymalnej dla asystentów sędziów do kwoty 5.500 zł. Planowane wzrosty wynagrodzeń oraz fakt, że asystenci stanowią fachową kadrę prawników uważamy, że nie powinni zostać zablokowani w możliwości otrzymania podwyżek. Poniżej pismo do ministra:
Działając na mocy ustawy o związkach zawodowych zwróciliśmy się do Ministra Sprawiedliwości o zniesienie wymogu wyższego wykształcenia dla następujących stanowisk wspomagających pion orzeczniczy: starszy sekretarz sądowy, starszy protokolant sądowy oraz dla następujących pozostałych stanowisk wspomagających: starszy inspektor/starszy księgowy. Brak różnic w zakresach obowiązków dla sekretarzy, protokolantów, inspektorów i księgowych w stosunku do ich odpowiedników poprzedzonych przymiotnikiem “starszy” oraz blokada awansu dla doświadczonych pracowników sądów – to dla nas najważniejsze powody, by usunąć zbędny wymóg. Poniżej pismo skierowane do ministra:
– Nie doszło jeszcze do ustalenia jakiegoś kompromisu w tym zakresie pomiędzy stroną związkową a rządową. Występowaliśmy do ministerstwa o przedstawienie nam danych o wynagrodzeniach i te dane właśnie dostaliśmy. Wynika z nich, że dysproporcje są. Przykład? W skali ogólnokrajowej, na stanowiskach najbardziej doświadczonych pracowników wspomagających sędziów czyli starszych sekretarzy sądowych mam średnią zarobków na poziomie 3445 zł brutto, ale mamy również rozpiętość tych wynagrodzeń między 2121 a 5816 zł brutto. Czyli mimo, że od 2016 r. zrobiliśmy wiele żeby tych różnic nie było, one nadal są – powiedział w rozmowie z Prawo.pl wiceprzewodniczący NSZZ Solidarność Pracowników Sądownictwa Dariusz
