PROKURATURA: Dobrowolna składka na PPK

Tak jak w sądach – wystąpiliśmy do Prokuratora Krajowego ws. dobrowolnej składki na PPK dla pracowników.

PPK w sądach i prokuraturach – czas na większe wsparcie od pracodawcy

Nasz Znak: 20251118-1-PK | 18 listopada 2025 r.

Dotyczy: DOBROWOLNA SKŁADKA NA PPK

 

Szanowny Pan
Dariusz Korneluk
PROKURATOR KRAJOWY

Szanowny Panie Prokuratorze,

MOZ NSZZ „Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury zwraca się z apelem o rozważenie możliwości wprowadzenia w jednostkach powszechnych prokuratury dobrowolnej wpłaty na Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK). Rozwiązanie takie jest obecnie wdrażane m.in. w sądach powszechnych.

Uważamy, że analogiczne rozwiązanie powinno zostać udostępnione pracownikom prokuratury. Doświadczenie pokazuje, że zaplanowane w budżecie wydatki na składkę obligatoryjną (1,5%) – ze względu na niski poziom partycypacji pracowników w programie PPK – nie są w istotnej części na ten cel wykorzystywane.

Jednocześnie ustawa zapewnia bezpieczeństwo finansowe, gdyż pracodawca może albo zmniejszyć składkę dobrowolną, albo zaprzestać jej odprowadzania – bez trudności formalnych. W takiej sytuacji ryzyko przekroczenia budżetu – nawet w przypadku znacznego wzrostu zainteresowania programem wśród pracowników – nie występuje.

Zgodnie z ustawą pracodawca może zdecydować, czy odprowadza składkę dobrowolną w równym procencie dla każdego uczestnika programu czy w oparciu o staż u pracodawcy. Drugie rozwiązanie byłoby z pewnością dobrze odebrane przez doświadczonych, wieloletnich pracowników jako uzasadnione docenienie ich pracy. Cel ten mógłby zostać osiągnięty bez dodatkowych nakładów finansowych – w ramach zaplanowanych środków, które i tak pozostają niewykorzystane.

W związku z powyższym uprzejmie prosimy o udzielenie następujących informacji:

  1. Jak Pan Prokurator Krajowy postrzega możliwość wprowadzenia dobrowolnej wpłaty na PPK w jednostkach prokuratury?
  2. Jaki jest aktualny wskaźnik partycypacji pracowników jednostek prokuratury w Pracowniczych Planach Kapitałowych?
  3. Jaki procent środków przeznaczonych na wynagrodzenia (§ 401) stanowiły wydatki na obligatoryjną składkę pracodawców w latach 2023-2024?
  4. Jaki procent środków z planu finansowego (§ 471) został faktycznie wydatkowany na obligatoryjną składkę PPK w latach 2023-2024?

Będziemy wdzięczni za przekazanie powyższych informacji oraz podzielenie się oceną możliwości w przedmiotowej sprawie. Jesteśmy przekonani, że wprowadzenie dobrowolnej wpłaty na PPK będzie korzystnym rozwiązaniem zarówno dla pracowników, jak i dla prokuratury jako instytucji.

Z wyrazami szacunku,

PRZEWODNICZĄCA KOMISJI MIĘDZYZAKŁADOWEJ
Edyta Odyjas