Rozmowa w Kancelarii Prezydenta RP o sytuacji pracowników sądów, prokuratury i KSSiP

22 grudnia 2025 r. przedstawicielki MOZ NSZZ „Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury oraz KNSZZ „Ad Rem” spotkały się w Kancelarii Prezydenta RP z Szefem KPRP Zbigniewem Boguckim. Podczas ponad godzinnej rozmowy przedstawiłyśmy najważniejsze problemy pracowników sądów, prokuratury oraz kwestie zgłaszane z Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury.

Dzisiaj Urszula Łobodzińska (wiceprzewodnicząca KNSZZ „Ad Rem”) oraz Edyta Odyjas (przewodnicząca MOZ NSZZ „Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury) przyjęły zaproszenie Szefa Kancelarii Prezydenta Rzeczypospolitej @Zbigniew Bogucki.

Spotkanie trwało ponad godzinę. Rozmowa miała rzeczowy charakter. Pan Minister dobrze orientował się w realiach funkcjonowania wymiaru sprawiedliwości i uważnie wysłuchał przedstawionych spraw.

O czym rozmawiałyśmy

Przekazałyśmy problemy, z którymi pracownicy mierzą się na co dzień, oraz bariery, które przekładają się na sprawność działania instytucji. Wskazałyśmy w szczególności na:

  • zbyt niskie wynagrodzenia i brak stabilnych, czytelnych reguł płacowych,

  • braki kadrowe i niewystarczającą liczbę etatów,

  • problem mobbingu,

  • sygnały z KSSiP o działaniach uderzających w działalność związkową oraz o informacjach dotyczących zwolnień wykwalifikowanych pracowników.

Najważniejszy postulat: rozwiązania ustawowe

Przede wszystkim jednak wskazałyśmy na problem, który wraca od lat: brak przemyślanej ustawy o pracownikach sądów i prokuratury, mimo wielokrotnych postulatów kierowanych do kolejnych ekip rządzących. Bez jasnych rozwiązań ustawowych i spójnych zasad trudno budować stabilne kadry, zatrzymać doświadczonych pracowników i realnie poprawiać warunki pracy.

Co dalej

Minister Bogucki zapewnił, że sytuacja pracowników wymiaru sprawiedliwości jest bliska Panu Prezydentowi. Rozmowa dotyczyła również możliwych form współpracy naszych organizacji związkowych z Pałacem Prezydenckim; decyzje w tym zakresie mają zapaść w przyszłym roku.

Spotkanie stanowi kontynuację naszych wspólnych działań. Nie zatrzymujemy się. Konsekwentnie zabiegamy o godziwe wynagrodzenia i rozwiązania systemowe.

Po latach ignorowania nie prosimy już o uwagę „po cichu” — zdejmujemy czapki-niewidki i mówimy głośno: bez przemyślanych rozwiązań dla pracowników nie będzie sprawniej działających sądów.